Pour s'améliorer, il faut changer. Donc, pour être parfait, il faut avoir changé souvent.
Sophie Responsable développement RH et coach
Contacter Sophie
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 04/12/2018
1080 € HT par jour
 Ajouter aux favoris Publier un avis
1080 € HT/j
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Mobile en france: Non
Sophie

Responsable développement RH et coach

Lyon , Rhône — 39ans
 

Note Globale    

Sophie

39 ans

Lyon

Sophie
Responsable développement RH et coach

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition

Conseil en ressources humaines et coaching

Nov 2017 - Aujourd'hui

Activité indépendante


ECO EMBALLAGES

Responsable recrutement et coach interne

Mai 2012 - Juin 2017

Eco-organisme chargé de piloter la collecte, le tri et le recyclage des déchets d'emballages ménagers en France - 220 collaborateurs - 700 millions € de chiffre d'affaires

  • Recrutement et mobilité interne (65 à 90 recrutements par an) : mise en place des outils et process, conseil, accompagnement et formations des managers, baisse du budget et des délais de recrutement
  • Projets RH : mise en place et animation des relations écoles, création et pilotage d'un programme « Vis ma Vie » visant à développer la transversalité et les mobilités internes, responsable du projet SIRH, contributeur au projet de fusion avec Ecofolio et accompagnement de la transformation
  • Coaching : animation de séminaires de cohésion d'équipes avec le CCTI, accompagnement individuel de managers

YOUR VOICE

Consultante

Oct 2010 - Mai 2012

Cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines

  • Recrutement de cadres et dirigeants dans les secteurs de la santé, des associations, de la culture, de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Missions de conseil RH : conduite du changement, accompagnement RH
  • Animation d'ateliers auprès de l'association Nouvelle Cour qui vise à insérer dans le monde du travail des jeunes de milieux défavorisés et accompagnement dans la formalisation et la réalisation de leurs projets professionnels
  • Développement commercial et relation clients

TASTE

Consultante sourcing

Fév 2008 - Oct 2009

Cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines

  • Recherche et qualification de cadres et dirigeants dans les secteurs du digital, de l'industrie, des services
  • Réalisation de 35 recrutements par an

Stanton Wallace / Airbus Group

Stagiaire

Stage et apprentissage :

  • Stanton Wallace : Chargée de recherche (6 mois)
  • Airbus Group : Assistante RH (1 an)

Certification

 

2014 : Types de personnalité - CCTI

Formation

 

2015     Osiris Conseil - Formation coaching et intelligence de soi

2015     Osiris Conseil - Formation cohésion des équipes - Osiris conseil; Qualification à l'entretien de découverte et d'exploration de son type de personnalité (CCTI/MBTI)

2002     Université Paris Dauphine - Master Management et Organisation, mention "Politique Générale des Organisations"

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Hébreux : Notions

Allemand : Notions

Chargement...