Madame, Monsieur,
J’ai le plaisir de vous contacter pour vous proposer ma collaboration.
Je réalise en toute autonomie des missions de conseil en accompagnement individuel et évolution professionnelle.
J’ai lancé une activité en qualité de Consultante Indépendante en Transition Professionnelle.
Je possède une expérience riche et diversifiée de plus de 20 ans, acquise dans la fonction Ressources Humaines & Recrutement.
J’apporte mon expérience, mon opérationnalité et mes savoirs faire aux organisations exigeantes et aux Managers de Transition qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière (repositionnement, reconversion, aide à la mobilité).
J’ai développé au sein d’un groupe leader, une expertise dans l’accompagnement à la gestion de carrière des cadres et des dirigeants.
De plus, je possède de bonnes capacités à animer des ateliers sur des thématiques d’orientation, d’évolution et/ou de transformation à l’accompagnement individuel.
J’espère avoir le plaisir d’échanger avec vous sur nos potentialités de collaboration.
Très cordialement.
Consultante Indépendante en Transition Professionnelle
Monika 69 ans Paris |
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Conseil en accompagnement individuel & évolution professionnelle |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2017 - Mai 2019 |
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GROUPE ITG
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Jan 2008 - Déc 2016 |
Conseil en Transition Professionnelle des Cadres Dirigeants et des Managers - Développement BtoB Grands comptes & Développement BtoC
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Groupe AXA France
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Jan 2007 - Jan 2008 |
Direction des Ressources Humaines Recrutement des Cadres Assurance/Banque/Finance, Consultants MOA/MOE/High Tech/Informatique, Marketing, Juristes Conseils, Ingénieurs Préventionnistes ...
Participation à l'opération « PHENIX » recrutement sur la diversité. |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2006 - Jan 2007 |
Sur demande d'intervention en Cabinet de Conseil en R&S
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Europ Cosmetics
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Juin 2005 - Déc 2005 |
Recrutement des Cadres : Marketing, Designer Produits, R&D, Commercial, Achat, Informatique, Logistique ...
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La Croix-Rouge Française
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Jan 2005 - Juin 2005 |
Direction des Ressources Humaines - Pôle Développement RH Mise en place de la « Démarche Qualité » et finalisation du guide qualité CRF.
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Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2003 - Déc 2004 |
Développement BtoB et fidélisation de la clientèle grands comptes et PME/PMI Recrutement par annonce et par approche directe de Cadres High Tech Informatique, Marketing/Vente, Office Manager.
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Groupe SEIE Consulting
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Jan 1990 - Jan 2003 |
Département Ressources Humaines Développement BtoB et fidélisation de la clientèle, Responsable d'un portefeuille clients. Recrutement par annonce et par approche directe de profils High Tech Informatique, Marketing/Vente, Office Manager.
Responsable de la gestion Administrative du Personnel et de la Formation
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Société Civile Professionnelle Notariale
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Jan 1978 - Déc 1989 |
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Formation |
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Langues |
Espagnole : Intermédiaire Anglais : Moyen |
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