Mobile en france
Plus de 15 ans d’expérience en pilotage généraliste des ressources humaines et d’entités autonomes au sein de groupes, d’associations d’envergure et de PME. Mobile nationalement, familier des structures exigeantes et des contextes challengeants en periode changement, je suis à l'ecoute de toutes les problématiques RH, sociales et numériques : de la réalisation d'un audit des pratiques à la proposition d'un plan d'action jusqu'à sa mise en oeuvre en passant par les mises en conformité légales, les négociations et l'optimisation de l'organisation.
Jean-Philippe 55 ans Marseille |
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DRH transition |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Fév 2019 - Aujourd'hui |
Audit RH - accompagnement au changement – organisation -– sécurisation des pratiques (Tryba Vaucluse, Dakao group Bouches du Rhône) |
COGEFIM (syndic)
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Juin 2016 - Déc 2018 |
(CODIR, N+1 : DG), 180 salariés - 34 sociétés Missions :
Réalisations :
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KROC'CAN
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Nov 2015 - Avr 2016 |
(N+1: Présidente) (Association, entreprise d’insertion, collecte, recyclage) > 130 salariés Missions :
Réalisations :
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PROJET MARSEILLE-PROVENCE 2013
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Jan 2011 - Nov 2015 |
(CODIR, N+1 : DG) (EAC, Syntec), 98 M€, > 800 salariés Missions :
Réalisations :
Social/juridique :
Développement/restructuration :
Projets RH :
Adm. du personnel/paie :
BILAN : 42 ETP (2011) * 250 ETP, 950 salariés (2013/2015) ; 1 site (2011), 4 sites opérationnels (2013/2014). Bilan institutionnel (2015) 500 événements réalisés. |
ACOI
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Jan 2001 - Jan 2011 |
Services , Distribution, 6M€. Evénementiel, Marketing opé, Merchandising Missions :
Réalisations :
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INTECOM SA
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Jan 1991 - Jan 2001 |
60 M€, SSII, Télématique ETP165 – Création filiale (audiotel, SII) : 35 salariés 1.9M€ MBE |
Formation |
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Langues |
Anglais : Moyen |
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