Optimisme, bienveillance et valeurs partagées sont les clés du succès

Note Globale    

Zénaba

45 ans

Elancourt

Zénaba
HRBP/ Responsable Développement RH - Bilingue anglais

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition

Fondatrice et Présidente

Juil 2017 - Sep 2020

Conseil en Management des RH

Freelance

J'accompagne les entreprises à atteindre leurs objectifs RH en alignant leurs valeurs et leurs objectifs financiers.

Ma position externe me permet de conseiller en toute objectivité les managers pour améliorer leur communication avec leur équipe et donc d'augmenter leur efficacité́opérationnelle.

J'interviens aussi bien dans le marketing RH avec le recrutement et les relations avec les écoles, la rétention et la fidélisation des collaborateurs que dans le développement de leurs compétences, me permettant de couvrir une large partie du cycle d'un collaborateur en entreprise.


Accenture Strategy (ex SBC)
La Défense, France

Manager RH Europe, Moyen-Orient, Afrique et Russie

Juil 2012 - Juil 2016

  • Déploiement de la politique RH
  • Responsable de l'affectation des missions pour les Analystes, Consultants et Managers
  • Gestion de la mobilité́inter pays
  • Responsable du recrutement
  • Définition de la stratégie de recrutement et des relations avec les universités et les grandes écoles
  • Revue périodique des grilles des salaires par position et par pays
  • Responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Développement et gestion des compétences
  • Gestion des carrières et des talents
  • Gestion des départs
  • Gestion des contentieux


Schlumberger Business Consulting
La Défense, France

Manager de gestion des carrières

Mars 2011 - Juil 2012

  • Création d'un plan de formation pour chaque consultant en fonction de leur parcours professionnel
  • Conception et implémentation d’un eMBA personnalisé Management et coordination des décisions de staffing inter régional
  • Responsable du plan de communication en interne pour attirer les talents dans l'unité commerciale
  • Coordination des Seniors Advisors, des Experts et des Contractuels
  • Responsable de SBC « Alumni network »


Schlumberger
Clamart, France

Coordinatrice de projets exécutifs

Avr 2009 - Juin 2010

  • Responsable de la conception, l'implémentation et de la coordination de l'initiative « sauvons nos talents »
  • Responsable de l'implémentation et de la coordination du programme « Congé d'études payé » des ingénieurs pour des masters technique, Supply Chain et Qualité et fiabilité
  • Responsable du programme de « Développement Marketing » pour Managers sénior à haut potentiel
  • Coordination et mise en place de la nouvelle « feuille de route des carrières » pour les métiers de maintenance.
  • Création de nouvelles fiches de postes pour toutes les positions de l'unité commerciale


Schlumberger
Montrouge, France

Représentante mobilité internationale

Oct 2007 - Mars 2009

  • Gestion de près de 400 transferts de collaborateurs à l’arrivé et au départ de la France
  • Gestion des agences de relocation et des compagnies de déménagement
  • Gestion des baux et des contentieux
  • Gestion des relations avec les écoles internationales
  • Coordination des différents services (RH, Visa, Finance, Management)
  • Management de différents projets liés à la mobilité́, à la « Double carrière » et à la famille
    • Auteure de la brochure « Childcare at a glance » pour les expatriés basés en France
    • Implémentation de la nouvelle politique « family friendly »
    • Adaptation et implémentation de la plateforme informatique des notes de frais professionnelles et liées à la mobilité
    • Mise en place du processus d’utilisation de MOBILI-PASS (économie de près de 1M€/an)


Schlumberger
Europe, Afrique & USA (Vernal, UT, Denver, CO)

Ingenieur Terrain & Technico-Commercial, Responsable de la cellule cimentation

Fév 2006 - Oct 2007

  • En charge de 5 équipes de 5 personnes et de 3 Ingénieurs
  • En charge de 17 champs de pétrole répartis entre 7 clients
  • Responsable de l'intégration des nouveaux ingénieurs, des superviseurs et d'opérateurs
  • Responsable des équipements de cimentation
  • Animation de réunions pédagogiques, commerciale et QHSE
  • Responsable du maintien et de l'amélioration des relations clients
  • Responsable de l'implémentation des nouvelles technologies
  • Responsable de la qualité́de service
  • Responsable de la formulation des laitiers de ciment en fonction des conditions des puits de pétrole à temps réel
  • Responsable de l'optimisation de l'offre des produits en maintenant un bon rapport coût-efficacité

Certification

 

2015 : Conduite de changement - change learner

2007 : Lean Six Sigma - Ceinture blanche

Formation

 

2016     ESSEC Business School - Master Spécialisé́ en Management des Ressources Humaines

2003     Université Bordeaux 1 - DESS Granulats et Colloïdes

2001     Université Sorbonne Paris Nord - Licence - Maitrise Chimie Physique

Langues

 

Anglais : Bilingue ou langue maternelle

Français : Bilingue ou langue maternelle

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