Je recherche des missions à temps partiel dans le domaine de la gestion des rémunérations, des régimes sociaux, ou de la mobilité internationale qu'il s'agisse de faire le boulot dans le champs des problématiques récurrentes de l'entreprise (participation, intéressement, NAO, révisions salariales, bonus annuel, rémunération commerciale, pilotage benefits) ou de conduire les projets de changement (plans de rémunération, épargne salariale, plans de santé, fusions-acquisitions, etc).
Antoine 68 ans Maisons-laffitte |
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Directeur Compensation & Benefits |
Expériences professionnelles |
INOVYN
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Jan 2016 - Juil 2019 |
(Groupe Ineos/GB) – Industrie Chimique – 4000 salariés – 14 pays. Nouvelle entreprise résultant de la fusion des activités de production de chlorovinyls des groupes Solvay et Ineos.
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Groupe Solvay
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Sep 2013 - Déc 2015 |
Industrie Chimique – 6500 salariés Suite à la fusion de Rhodia et Solvay, création de la fonction C&B pour la Zone France. Parmi mes missions: inventorier les pratiques C&B aux plans national et local, identifier les opportunités d’harmonisation. Réalisations : piloter et achever l’harmonisation des politiques véhicules, lancer le Bilan Social Individualisé (BSI) -2 éditions réussies-, piloter l’harmonisation des dispositifs d’épargne salariale. Forte implication dans toutes les instances sociales de négociation ou de pilotage des sujets C&B : NAO, santé, prévoyance, épargne salariale, pénibilité. |
Naval
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Oct 2012 - Août 2013 |
Construction Navale Défense – 12000 salariés
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Subsea7 France
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Jan 2012 - Juin 2012 |
(1200 salariés) –Industrie para pétrolière Mission de transition
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AVAYA
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Juil 2002 - Juin 2011 |
(5,600 salariés, 28 pays) – Industrie des télécommunications Waterloo, Belgique de Juillet 2002 à Juin 2006. – Issy-les-Moulineaux, France de juillet 2006 à juin 2011. Rattachement au VP, Global Total Rewards. 3 collaborateurs directs
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AVAYA
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Mars 2000 - Juin 2002 |
Miami, Floride, USA - Rattachement au VP, Global Total Rewards
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LUCENT TECHNOLOGIES
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Jan 1999 - Fév 2000 |
Industrie des élécommunications - 3,200 salariés Le Plessis Robinson - Rattachement au DRH Lucent France & MEA. 3 collaborateurs.
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LUCENT TECHNOLOGIES BCS
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Mars 1998 - Déc 1998 |
(division téléphonie d’entreprise de Lucent) Rattachement au C&B Director (US) LT BCS
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LUCENT TECHNOLOGIES BCS France (ex-Barphone)
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Mars 1996 - Fév 1998 |
550 salariés Rattachement au DRH Groupe Lucent Région France & MEA. 5 collaborateurs
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AT&T ISTEL France
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Mars 1995 - Fév 1996 |
(SSII). 1000 salariés - 2 collaborateurs
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NCR France
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Mai 1989 - Fév 1995 |
Constructeur Informatique - 1600 salariés - Rattachement au DRH NCR France, 2 collaborateurs
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CHAUSSON
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Juin 1986 - Mai 1989 |
Industrie Automobile. Divers
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Certification |
2001 : Global Remuneration Professional |
Formation |
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Langues |
Portugais : Bon niveau Anglais : Bilingue ou langue maternelle Espagnol : Courant |
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