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Professionnel des Ressources Humaines, j’ai acquis une large et riche expérience en tant que Consultant en Audit social, Recrutement, Formation et Outplacement, Manager RH dans des Groupes et Sociétés multi-sites - Industrie Pharmaceutique et Chimique, Négoce et Distribution, Métallurgie - et Conseiller prud’homal en tant que Président d’Audience à la Section Commerce du CPH de Créteil.
Depuis 2018, en tant que Manager de Transition, je mets mon expertise des Relations Sociales, mes connaissances pointues en Droit du Travail (une réelle passion !), mon aptitude à la Négociation et mes qualités d’Écoute et d’Analyse au service de Directions d’Entreprise afin de les accompagner dans leurs projets de Changement, de Transformation et/ou de Réorganisation, ou bien de remplacer temporairement leur Responsable / Directeur des Relations Sociales.
Mes Atouts : Expérience, Expertise, Opérationnalité, Disponibilité, Savoir-Être.
Dominique Paris |
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EXPERT RELATIONS SOCIALES / RESSOURCES HUMAINES |
Expériences professionnelles |
DH CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
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Avr 2018 - Aujourd'hui |
Conseil opérationnel en relations sociales et droit du travail auprès de PME (Delorme SAS) et TPE. Mission de 7 mois (novembre 2019 - mai 2020) pour un Groupe de distribution de produits métallurgiques et de fournitures industrielles (Kloeckner Metals France) en tant que Responsable des Affaires Sociales. |
Groupe MERCK / VWR International
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Jan 1994 - Mars 2019 |
(filiale de MERCK KGaA, Allemagne) |
VWR International
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Jan 2018 - Sep 2018 |
Élaboration, négociation, rédaction, organisation, communication et mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (55 postes concernés), avec notamment un travail d’expertise reconnu (à la fois par les Dirigeants du Groupe, par les Experts du CCE/CHSCT et par les IRP) sur l’ensemble des catégories professionnelles de la Société. Validation par la DIRECCTE (Val-de-Marne), en moins de 4 mois à compter de l’annonce aux Collaborateurs, de l’Accord PSE signé par l’ensemble des organisations syndicales ; CGT (majoritaire), CFDT, FO et CGC. |
Groupe MERCK puis VWR International
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Jan 2001 - Mars 2019 |
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique sociale du Groupe. |
Groupe MERCK
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Jan 1997 - Déc 2000 |
Recruter, développer et former pour deux entités : Europe (Marketing) et Services (SAV). |
Groupe MERCK
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Jan 1994 - Jan 1997 |
Coordonner et assurer tout type de Recrutement pour l'ensemble du Groupe : plus de 100 missions de recrutement par an. Cadres et non cadres (CDI et CDD), Commerciaux, Visiteurs Médicaux, Scientifiques (chimistes, médecins, pharmaciens...), Administratifs... En parallèle, missions de Conseil en Droit du travail, par le biais d'une Société de portage (Intervenance) ; Conseil et formation pour la DRH d'une Société d'Eclairage Public - CITELUM (DALKIA) - et pour la Présidence d'un Groupe Informatique - FEEL EUROPE. |
CONSEILS & CARRIERES (Groupe Bernard Krief)
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Juil 1993 - Déc 1993 |
Animation pour les Laboratoires Merck-Clévenot (Groupe Merck) d’une Antenne-Emploi chargée d’aider 60 salariés à retrouver une situation dans les meilleurs conditions et délais. En six mois de mission 85 % des salariés sont reclassés (solutions internes et externes). |
ALEPH CONSEIL / TECNO TRANSFER - IC
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Jan 1991 - Jan 1993 |
Groupe d’Études, Conseils et Formation en Ressources Humaines (25 personnes) |
Conseil des Prud'hommes de Créteil / et actuellement de Paris
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Jan 2003 - Aujourd'hui |
Conseiller Prud'homme - Employeur (MEDEF) |
Certification |
2019 : Certificat "Passeport pour le Management de Transition" (IFMT) |
Formation |
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Langues |
Anglais : Courant |
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