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Adrien : Directeur des relations sociales
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Note Globale    

Adrien

Paris 09

Adrien
Directeur des relations sociales

Expériences professionnelles

 

MEDEF
Directeur des relations sociales

Jan 2017 - Déc 2019

(équipe 8 p.)

Elaborer une stratégie d'influence et la doctrine dans le cadre des réformes sociales

  • élaboration de la doctrine du MEDEF et concertations ministérielles : réformes obligation d'emploi des personnes handicapées, égalité F/H (index), ordonnances travail 2017, intervention variées et auditions publiques ;
  • mandat d'administrateur AGEFIPH : animation de la délégation patronale, élaboration plan stratégique Agefiph, élaboration feuille de route de la présidente ;
  • négociation interprofessionnelle : définition de la stratégie de négociation, rédaction des projets d'accord (négociation assurance chômage, encadrement...), relations formelles et informelles avec les OS nationales ;
  • mandats d'administrateur : CA Unedic, Pôle emploi

ORANGE FRANCE
Responsable relations sociales

Jan 2016 - Jan 2017

(75 000 salariés, 18 mds ca) – B to C (équipe 2 p.)

Accompagner la réorganisation du réseau vente et la digitalisation de la relation client

  • co-élaboration et pilotage stratégie sociale, coordination des projets de transformation et des processus IRP (digitalisation parcours client, création Orange Bank, réorganisation réseau national boutiques ...) ;
  • coaching des managers/RRH (organisation d'ateliers dialogue social et performance, accueillir un travailleur handicapé, manager à distance ...) ;
  • animation et coordination des DRS/RRS d'Orange France (harmonisation des processus IRP, création d'un réseau social interne RRS...)

ORANGE - DIVISION ENTREPRISE
Directeur des relations sociales et de la santé au travail

Jan 2011 - Jan 2016

6000 salariés , 7 mds CA) – (équipe 18 p.)

Accompagner la transformation digitale des entreprises

  • co-élaboration et mise en œuvre de la stratégie sociale de transformation ; élaboration, pilotage et coordination des processus IRP (3 CE, 15 CHSCT...) et mise en œuvre de l'accompagnement social des projets d'évolution (projet GEPC de redéploiement de 400 salariés, réorganisation des directions...), plan de prévention des RPS, négociation accords d'accompagnement ;
  • coanimation du CE et animation des managers en charge des CHSCT/DP
  • pilotage des élections professionnelles
  • management du service de santé au travail - budget géré 650k€

ORANGE DIVISION RESEAUX ET SI
Responsable droit social (2 juristes)

Jan 2003 - Jan 2011

(18 000 salaries)

Contexte de crise sociale et médiatique et mise en œuvre d'un nouveau contrat social

  • conseil juridique droit du travail DRH, directions opérationnelles (relations individuelles et collectives), pilotage des contentieux et conseils externes
  • accompagnement des managers et RH : gestion relations IRP, gestion de crise, gestion des situations individuelles sensibles, discipline... ;
  • accompagnement juridique des opérations de restructurations (fusionabsorption de 3 sociétés de + 1 000 salariés : audits sociaux et juridiques, rédaction des accords de substitution...)

FRANCE TELECOM - DIVISION ENTREPRISES
Responsable relations sociales et formation

Jan 1997 - Jan 2003

(10 000 salariés, dont 1997 filiales)

  • mise en œuvre d'un PSE (filiale EGT : 70 emplois)) : consultation CE, mise en œuvre reclassements et relations administrations du travail
  • conception et animation de sessions de formations des DRH et RRH, analyse des besoins, élaboration plan de formation (relations sociales, droit social)

FRANCE TELECOM RESEAUX ET SERVICES INTERNATIONAUX
Responsable recrutement cadres

Jan 1992 - Jan 1997

(6000 salariés)

  • élaboration outils de recrutement ;
  • entretiens et suivi de l'intégration

CAISSE DE CONGES PAYES DU BATIMENT DE LA REGION DE PARIS
Juriste correspondancier

Jan 1990 - Déc 1991

.


Formation

 

2015     ESSEC Business School; direction de; JM Peretti - Mastère management RH

2001     Université Paris X Nanterre

1999     DEA droit social et syndical

1992     Université Paris XII Val de Marne - Master 2 Ressources Humaines et Stratégie d'entreprise

1991     Institut de Gestion Sociale - Certificat « gestion de l'emploi dans les entreprises à vocation européenne »

1990     Université Paris I - Sorbonne - Master I Droit social

Langues

 

Anglais : Niveau avancé

Italien : Niveau avancé

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