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Didier : Directeur des Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 26/05/2020
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Didier

Directeur des Ressources Humaines

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Charenton-le-pont , Val-de-Marne — 42ans

Note Globale    

Didier

42 ans

Charenton-le-pont

Directeur des Ressources Humaines Didier

Expériences professionnelles

 

GROUPE FLO - La Défense, France
Directeur des Ressources Humaines Groupe

Oct 2017 - Avr 2018

Mission occupée dans le cadre d’un management de transition en partenariat avec Valtus
Accompagnement de la Direction Générale du Groupe Bertrand dans le cadre du rachat du Groupe Flo
Mon rôle se déclinait sous 4 axes :
1. Piloter les cessions d’une trentaine d’établissements
2. Mettre en place une politique de développement RH et de formation pour accompagner les collaborateurs dans le cadre de la transformation de la marque Hippopotamus (12 réouvertures en 2018)
3. Créer un GIE au niveau des fonctions supports afin de développer les synergies et accompagnement des départs volontaires
4. Relancer le dialogue social et retrouver la confiance des partenaires sociaux


ATALIAN GLOBAL SERVICES
Directeur des Ressources Humaines Adjoint

Sep 2013 - Avr 2017

(CA : 1,1 Md €, 35 000 salariés)​​​​​​​

Recrutement dans le cadre d’une création de poste pour accompagner le DRH suite à la croissance externe importante du Groupe Atalian et dans un but de professionnalisation de la fonction.

En plus de manager une équipe de 7 RRH, ma mission consistait à mettre en place une organisation RH, d’harmoniser les méthodes et process ainsi que la mise en place d’indicateurs de surveillance et de performance RH.


COMPASS GROUP FRANCE
Directeur des Ressources Humaines Santé Scolaire

Avr 2009 - Avr 2013

(CA : 220 M €, 2000 salariés)

Management hiérarchique de 2 collaborateurs sur un périmètre multi sites.
Déploiement d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi impactant 80 postes


ELIOR
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel

Fév 2005 - Fév 2009

Division Gares
(CA : 80 M €, 800 salariés)


ELIOR
Responsable des Ressources Humaines

Août 2002 - Fév 2005

Parc des expositions Paris Nord (200 salariés)


ELIOR
Assistant RH

Déc 2000 - Août 2002

Aéroport Nice- Côte d'Azur (120 salariés)


AUCHAN
Alternant Chef de rayon

Oct 1997 - Août 1998

.


Segula Technologies - Nanterre, France
DRH France

Mai 2018 - Déc 2018

Remise à plat de l’organisation du temps de travail
Reprise en main et relance du dialogue social tendu à ma prise de poste et mise en place du CSE
Réorganisation des périmètres d’intervention de mon équipe
Accompagnement de la croissance en tant que Business Partner


ISS Services - Paris, France
Directeur des Ressources Humaines

Mai 2019 - Déc 2019

Mission occupée dans le cadre d’un management de transition en partenariat avec Wayden
Remise à plat de l’organisation RH dans le cadre de la transformation de l’Entreprise
Reprise en main du dialogue social et mise en place de 13 CSE
Gestion et suivi du PSE impactant 130 collaborateurs
Mise en place de process et standards RH


Formation

 

2000     Université de Reims Champagne Ardenne - DESS en Management Stratégique des Ressources Humaines et de la Qualité

1999     Université de Nice Sophia- Antipolis - Maîtrise d'Administration Economique et Sociale, option anglais juridique et des affaires

Langues

 

anglais : Courant