Il y a quelque chose de pire que d’avoir une mauvaise pensée. C’est d’avoir une pensée toute faite

Note Globale    

Michel

66 ans

Paris

Michel
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Expériences professionnelles

 

Groupe Marseille Ingénierie Architecture (MIA) - Sociétés ID&M et ARCAN-ARCHITECTURE - Marseille

Mars 2021 - Sep 2022

de l'entreprise par les salariés (RES) - Président du Groupe Management de transition permettant le RES

Pôle Emploi Région Centre-Val de Loire - Orléans

Directeur Régional des Ressources humaines - Membre du COMEX

Déc 2015 - Oct 2020

Etablissement public administratif - salariés relevant du droit privé, 2400 salariés, Directeur Régional des Ressources humaines - Membre du COMEX Mission | Conduire le changement dans le contexte de la fusion ANPE/UNEDIC contrôle de gestion sociale - politique de rémunération - promotions
* Recrutement - intégration - mobilité - formation - développement des compétences
* Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
* Pilotage stratégique social - performance sociale
* Santé au travail, hygiène et sécurité - qualité de vie au travail et diversité
* Gestion des relations sociales (CE, DP, CHSCT) - négociations et accords d'entreprise (NAO)
* Veille juridique - contentieux

CCI de la Région Centre-Val de Loire - Orléans

Directeur Régional des Ressources humaines - Membre du CODIR

Avr 2015 - Déc 2015

Établissement public à caractère administratif de l'État, 700 salariés Directeur Régional des Ressources humaines - Membre du CODIR Mission | Conduire le changement dans le contexte de la régionalisation des chambres de commerce et d'industrie et de la rationalisation des effectifs

OPT-NC (Office des Postes et Télécommunications de la Nouvelle-Calédonie)

Secrétaire général et Directeur des ressources humaines - Membre du COMEX

Jan 2014 - Jan 2015

Établissement public industriel et commercial - secteur public, CA 750 M€, 2500 salariés, 230 collaborateurs Secrétaire général et Directeur des ressources humaines - Membre du COMEX Missions | Au titre du management de transition, mettre en place un plan stratégique et piloter les fonctions support et stratégiques :
Ressources humaines ; Finances ; Systèmes d'Information ; Gestion des Moyens (bâtiments, logistique, moyens généraux) ; Juridique ; Achats ;
Méthode & Qualité ; Stratégie

Société Marie-Laure PLV - Épinay-sur-Seine

Secrétaire général et Directeur des ressources humaines

Jan 2011 - Déc 2013

Société industrielle de 350 salariés, CA 45 M€ (3 usines + joint-ventures à l'international - Chine - États-Unis - Pologne) Secrétaire général et Directeur des ressources humaines - Membre du comité directeur Missions | Accompagner la recherche de compétitivité et l'essor à l'international, et piloter les fonctions supports et stratégiques :
Administration et Finances ; Ressources humaines ; Systèmes d'Information ; Juridique ; Bâtiment, logistique, technique, achats et transport

CNAMTS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs salariés) et Groupe UGECAM

Directeur des affaires juridiques et institutionnelles

Août 2006 - Oct 2010

Établissement public administratif - secteur public ; CNAMTS : 2 000 salariés ; (110 CPAM, 20 CRAM, 4 CGSS, Groupe UGECAM) : 110 000 salariés Directeur des affaires juridiques et institutionnelles Missions | Instiller une doctrine de Groupe sur le plan juridique, gérer les contentieux et animer le réseau des 800 juristes de l'assurance maladie et du Groupe UGECAM (2ème groupe hospitalier français) aux opérationnels dans la résolution de leurs problèmes, gestion de l'ensemble des contentieux prud'homaux , droit social d'Offres (CAO)

ASF - Autoroutes du Sud de la France/ESCOTA/ACOBA (Groupe VINCI)

Directeur juridique et des affaires générales - Membre du comité directeur

Jan 2002 - Mars 2006

Société d'économie mixte - secteur public ; CA 2,3 Mds€ ; 8 000 salariés Directeur juridique et des affaires générales - Membre du comité directeur Missions | Conduire le changement dans le contexte de l'ouverture du capital et de l'introduction en bourse puis accompagner le développement en France et à l'international (Grèce, Hongrie, Jamaïque), en s'appuyant sur :
Droit des affaires et des sociétés, droit boursier, droit de la construction, droit des marchés publics et de la délégation de service public, droit social

Société ARENA Services (Groupe Italcementi/Ciments français)

Directeur juridique - Membre du comité directeur

Sep 1998 - Déc 2001

Groupe italien coté en bourse à Paris et à Milan : UNIBETON/GSM/CALCIA + filiale transport TRATEL ; CA 1,2 Md€ ; 3 000 salariés Directeur juridique - Membre du comité directeur Missions | Coordonner les 3 activités (granulats ; béton prêt à l'emploi ; ciment) sur 5 secteurs géographiques (France, Belgique, Luxembourg, Espagne, Maroc), en s'appuyant sur :
Droit des affaires, droit de la construction, droit foncier, droit de la concurrence, droit social

Société ELYO (Groupe Suez)

Responsable juridique

Jan 1997 - Août 1998

Groupe français coté en bourse, secteur de l'énergie (distribution d'eau), CA 500 M€, 2 000 salariés Responsable juridique (CDD) Missions | Piloter la fusion COFRETH & STREICHENBERGER au sein de SUEZ-LYONNAISE et superviser les contrats au sein du département « Contrats et Délégation de Services publics », en s'appuyant sur :
Droit des affaires et des sociétés, droit de la construction, droit social, droit des marchés publics et de la délégation de service public

Société SERETE (Groupe américain JACOBS)

Secrétaire général et Directeur des ressources humaines

Déc 1994 - Déc 1996

Groupe américain coté en bourse ; société d'ingénierie, CA : 100 M€, 500 salariés Secrétaire général et Directeur des ressources humaines Missions | Restructurer l'organisation et rationaliser les effectifs en vue de retrouver la rentabilité, valoriser la société dans la perspective de l'entrée dans le capital de Jacobs, et piloter les fonctions supports et stratégiques :
Ressources humaines ; Finances ; Juridique ; Droit social

Barreau de Marseille

Fév 1982 - Nov 1994

* Droit des affaires et des sociétés
* Droit social et droit pénal des affaires
* Contentieux

Certification

 

2019 : Diplômes - Certificats de travail - Références

Formation

 

1994     - Titre d'Avocat spécialiste en Droit commercial

1989     Institut de Droit des Affaires Université d'Aix-Marseille III -

1980     - Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)

1980     Université d'Aix- Marseille III - Maîtrise en Droit

1979     Provence - Diplôme de l'Institut d'Études politiques d'Aix

1979     Université d'Aix- Marseille III - Licence en Droit

Langues

 

ANGLAIS : Courant

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