La logique vous mènera de A à B. L’imagination vous mènera partout

Note Globale    

François

63 ans

Brest

François
RELATIONS SOCIALES ET DEVELOPPEMENT

Expériences professionnelles

 

CENTRE INFFO
Paris

Directeur RH

Sep 2020 - Sep 2021

Gestion du département RH dans le cadre d'un remplacement, relations sociales pendant la pandémie,


Société de Conseil et de Management de Transition
Région parisienne et région ouest

Consultant

Jan 2019 - Aujourd'hui

- Conseil en Relations Sociales ( pilotage d'instance, négociations)

- Formateur en relations professionnelles


GROUPE EURALIS
Pau, France

Directeur des Relations Sociales

Jan 2014 - Déc 2018

Organisation des relations sociales au sein du groupe ( 20 sociétés) 5 000 salariés

Négociation accord de groupe (groupe prévoyance, UES,temps de travail, QVT..)

Support négociation aux DRH d'activités dans le cadre du day to day et des projets de réorganisations (PSE)

sécurisation de l'administration du personnel ( conformité texte- convention collective)

Gestion des contentieux stratégiques (post PSE, URSSAF, Discrimination...)


UPS Logistics
Gennevilliers, France

Mission Directeur des Relations Sociales et Ressources Humaines

Avr 2010 - Oct 2013

Accompagnement de la transformation par :

réorganisation comex et du management

Cession et transfert d'activité et PSE

Gestion des contentieux ( Litiges sur 2 PSE et individuels)

Négociations (Changement de convention collective, NAO...)


CRODA
Béthune, France

Mission RRH

Août 2009 - Mars 2010

Audit social

Plan de recrutement sur diversité


EURODIF-BOUCHARA
Brest, France

Directeur des Ressources Humaines

Jan 2005 - Déc 2008

Social : Mise en place et gestion des instances -sécurisation juridique, négociations sociales

Management : audit, contrôle des couts sociaux,

Réorganisation réseaux de distribution ; regroupement magasins, fermeture de sites

Réorganisations du top manangement ( fusion des directions régionales)

Cession d'actif et VDD

Management des équipes développement, administration du personnel paie


THOMAS COOK
Paris

Directeur des Ressources Humaines

Jan 2003 - Déc 2004

Pilotage du service

Gestion de deux PSE (30 et 250 postes)


HENNESSY-LVMH
Cognac, France

Directeur des Ressources Humaines

Avr 1996 - Jan 2003

Pilotage du département et de la stratégie RH

Développement ( recrutement, mobilité, gestion des talents, départs)

Communication interne

Chef de projet accompagnement transformation ( PVD, transert d'usine, up grade compétence management et production


UPS Package
Rennes, France

Responsable Développement - Chef de Projet Réorganisation

Jan 1989 - Mars 1996

Développement RH (recrutement, formation)

Gestion des cadres (training et assement center)

Evolution organisation sur business unit et Certification iso 9001

Chef de projet accompagnement PSE ( 800 personnes - 15 antennes de mobilité)

Mise en place du nouveau système de paie


OPCALIM

Consultant junior

Jan 1986 - Jan 1989

– Attaché de Direction.


Monceau Carrières
Paris, France

Consultant changement

Mars 2009 - Juin 2009

Accompagnement réorganisaiton équipementier - livre 1 et 2


LVMH
Reims

Consultant free lance

Sep 2008 - Nov 2008

audit juridique pré fusion


Operateur public
Paris, France

Coordination social

Sep 2020 - Aujourd'hui

Relations sociales


Formation

 

2020     CNAM - Master 2 en Relations Professionnelles et sociologie du travail

2004     HEC PARIS - Mastère HEC en Management Stratégique des Ressources Humaines

1986     PARIS X Nanterre - Maîtrise de Sciences Politiques

1985     PARIS X Nanterre - Maîtrise de Droit Social

Langues

 

Anglais : Moyen

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