DRH géneraliste experimenté , je peux :
- Assurer au pied levé l'interim en cas de vacance temporaire d'un poste de DRH , RRH , HRBP...
- Manager les relations sociales
-Réamorcer ou apaiser la dialogue social
- Piloter un projet de transformation : fusion , filialisation , harmonisation
- Prendre en charge une campagne de recrutement "from scratch"
- Piloter tout projet RH
Alfonso Abbéville-la-rivière |
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DRH |
Expériences professionnelles |
RRH Site Thermor Orleans
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Oct 2020 - Jan 2021 |
NAO 2021 et Préparation Projet transfert d'activité |
DRH Bio Springer
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Juil 2017 - Sep 2020 |
* Négociation accords collectifs : NAO - GPEC -QVT-Télétravail - intéressement * Mise en place GPEC dans un contexte de départs en retraire d'environ 20 % de l'effectif sur 2017/2021 * Refonte des IRP : CSE, CSEC, CSSCT |
Intérim DRH
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Jan 2019 - Juil 2020 |
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France EURENCO
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Jan 2016 - Déc 2017 |
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GROUPE ZEHNDER
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Jan 2002 - Déc 2015 |
DRH France : * Membre du Comité de Direction, management hiérarchique d'une équipe de 7 Collaborateurs (RH, juridique, services généraux) et management fonctionnel de 2 RRH de site industriel. commerciale avec 3 réseaux de vente, 1 centre de services partagés) et 4 conventions collectives. Réalisations majeures : Units total géographiques « France ». * Recrutements massifs d'équipes pour le lancement d'activités ex nihilo (ventilation, vente de radiateurs en GSB) |
ACOVA
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Jan 1989 - Déc 2001 |
Adjoint au Secrétaire Général puis Responsable Juridique et social Réalisations majeures * Mise en œuvre de la politique RH sur les différents sites : siège social, usine, réseau commercial de 100 p. * Pilotage des relations sociales (CE, DP, CHSCT, Délégués syndicaux) * Suivi des dossiers juridiques et Gestion de la propriété industrielle en liaison avec les conseils externes |
Formation |
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