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Marie DRH international
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Profil mis à jour le : 05/03/2019
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Note Globale    

Marie

43 ans

Paris

Marie
DRH international

Expériences professionnelles

 

ADVANS INTERNATIONAL
Paris (75000)

DRH Groupe, membre du COMEX

Sep 2011 - Août 2018

Réseau d'institutions de microfinance - 6 800 collaborateurs, 10 pays (Cambodge, Nigeria, Cameroun, Congo RDC, Ghana, Côte d’Ivoire, Pakistan, Birmanie, Tunisie, France Tanzanie, Chine et Maroc) pour des missions de conseil RH auprès d’opérateurs de microfinance - Paris (expatriation de 2 ans au Cambodge, Phnom Penh)

Advans est un groupe leader de la microfinance en Afrique et en Asie avec pour actionnaires des institutions de développement internationales. Avec 6800 collaborateurs, Advans répond aux besoins en services financiers de 880 000 clients (petites entreprises ayant un accès inadapté aux services bancaires classiques). L'objectif d'Advans est d'assurer la rentabilité des filiales de son réseau.

Construction de la fonction RH et de sa gouvernance (groupe, siège et filiales)

  • Management direct du département RH siège et management fonctionnel des DRH filiales
  • Coordination du comité «RH et Gouvernance» du conseil d’administration d’Advans SA, membre du CA de filiales

Management de la fonction RH, du développement et de la communication interne. Exemples d’enjeux clés :

  • Structuration des politiques rémunération du groupe (dont la mise en place d'un plan d'actionnariat salariés)
  • Définiton de la politique internationale de mobilité et d'expatriation
  • Management des carrières des profils dirigeants et cadres supérieurs du siège et des filiales
  • Création d'un centre interne de formation avec des programmes dédiés (leadership, force de vente et métiers)
  • Sélection et implémentation d'un SIRH groupe pour l'Europe, l'Afrique et l'Asie

WAVESTONE ex Kurt Salmon
Paris (75000)

Consultant senior en ressources humaines

Avr 2010 - Sep 2011

Cabinet généraliste de conseil

  • Missions de transformation organisationnelle, de conduite du changement, d'appui à la négociation d'accords de GPEC, d'ingénierie des processus RH - Principaux clients: France Télévisions et la Caisse des dépôts et consignations

Groupe BOLLORE

Chef de projet Paye & RH

Jan 2008 - Jan 2010

Logistique & fret - Singapour

SDV Asie Pacifique (Chine, Malaisie, Taiwan, Vietnam, Hong-­‐Kong, Singapour, Indonésie, Thaïlande, Australie)

  • Définition des spécifications des systèmes SIRH et paye, management des prestataires, supervision du déploiement dans les pays, coordination avec l'équipe Applications
  • Mise en conformité et harmonisation des poliOques de rémunération des collaborateurs locaux et impatriés

Groupe BOUYGUES CONSTRUCTION
Nantes (44200)

Cadre principale RH

Jan 2006 - Jan 2008

Bouygues Energies & Services

  • Gestion RH de 180 collaborateurs répartis sur plusieurs unités de production
  • Organisation des élections professionnelles, coordination des IRP, négociation d'un accord d'harmonisation sociale
  • Mise en place du cycle RH de management, communication interne, recrutement, appui et conseil aux managers

Groupe BOUYGUES CONSTRUCTION
Guyancourt (78280)

Chargée RH

Jan 2004 - Jan 2006

Bouguyes Batiment Ile de France Habitat résidentiel

  • Gestion RH de 250 collaborateurs siège et affectés sur les chantiers de construction
  • Management des problématiques RH courantes, chargée des relations écoles et de la communication interne

SCOR Réassurance
Paris (75000)

Apprentie RH

Oct 2002 - Oct 2003

  • Recrutement, SIRH recrutement, classification des emploi, communication interne

Certification

 

2018 : Executive coaching (IFG)

Formation

 

2019     IFG, Executive Coaching - Certification en coach professionnel

2003     CIFFOP Paris - master II en GRH et relations du travail

2002     Sciences Po Rennes

Langues

 

Francais : Langue maternelle

Anglais : Courant

Allemand : Bon niveau

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