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Jean-François a assuré une mission de DRH de transition dans notre PME. A l'écoute des équipes, il a mis en œuvre un plan d'actions concret et efficace pour la montée en compétences de nos équipes. Objectif et neutre, il a apporté une vision externe sur notre organisation en lui apportant la culture du 'plan projet'.
Je recherche des missions pour des postes tel que:
Jean-François 65 ans Gif-sur-yvette |
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Direction des Resources Humaine |
Expériences professionnelles |
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Jan 2022 - Avr 2023 |
2022 – mai 2023 Management de transition - Directeur de Programme
Compétences : Transformation industrielle, direction de projet |
Durieu Groupe
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Oct 2018 - Déc 2021 |
Mission: mettre en place une DRH et les outils nécessaires à la gestion des ressources humaines Objectifs :
Résultats :
Direction filiale internationale
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Renault/Nissan
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Mai 2018 - Sep 2018 |
Renault/Nissan : Consultant indépendant - Commerce international – Douanes Audit au niveau Groupe pour la gestion de la douane dans le cadre de la sous-traitance des composants et pièces détachées au Moyen-Orient, en Asie et aux États-Unis.
Compétences : Global Trade Management
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Rossignol
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Juin 2017 - Déc 2017 |
Rossignol : Consultant en logistique pour Rossignol - Sport Outdoor Étude comparative en vue du développement d’une logistique omnicanal pour un leader mondial du sport Outdoor qui conçoit, fabrique et distribue textile, ski, trail, et vélo. Compétences : supply Chain et logistique |
Groupauto
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Mai 2017 - Juin 2017 |
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Axa-Technology Services
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Sep 2014 - Sep 2016 |
Axa-Technology Services Manager de transition RH - Directeur de projet Conception et mise en œuvre d’une académie de formation pour le projet Digital Workplace. Programme de développement compétences techniques et digitales du service client.
Compétences : Transition numérique, LMS, conception de parcours et de programmes de formation |
Numeditions
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Sep 2013 - Août 2014 |
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Fujitsu Technologie Solutions
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Fév 2010 - Juil 2013 |
Directeur de transition du pôle Retail Restructuration du pôle Retail en charge des applications métiers Saas et ERP pour les grands comptes
Compétences : Technologie SaaS, Front et Back office grande distribution, Offshoring |
Fujitsu Technologie Solutions
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Fév 2009 - Jan 2010 |
Programme d’amélioration du service client informatique de la compagnie aérienne Air France/KLM.
Étude d’évolution du service client (ITSM) et déploiement des projets.
Compétences : Service Management (ITSM), Lean management, gestion de programme |
Fujitsu Technologie Solutions
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Sep 2008 - Déc 2010 |
Fujitsu Technologie Solutions Directeur de la transformation en management de transition
Compétences : GPEC, Relation partenaires sociaux et syndicats, Dialogue social |
Editions SL
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Sep 2006 - Août 2008 |
Edition de cartes postales
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Digital Equipement/Sony/Société de Conseil et de Management de Transition/Compaq/Hewlett Packard
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Jan 1988 - Déc 2006 |
Digital equipment,Hewlett Packard/Compaq :
Société de Conseil et de Management de Transition
Sony France division professionnelle (Fabrication de produit électronique HighTech)
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Formation |
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Langues |
Francais : Langue maternelle Anglais : Près de La langue maternelle |
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