Eléonore a su accompagner le développement et la croissance de notre société. La forte croissance des effectifs a été piloté par la gestion d'Eléonore et de son équipe, permettant ainsi une intégration rapide et une formation adaptée pour les nouveaux collaborateurs ainsi qu'un plan d'évolution de carrière pertinent.
En période de redressement judiciaire, Eléonore a su organiser un Plan de Sauvegarde de l'Emploi et l'expliquer de manière pédagogue à l'ensemble des effectifs (250+ personnes).
Je recherche une mission de management de transition en tant que DRH sur des postes de généraliste, du développement RH (recrutement, formation, talent management), des relations sociales et de la gestion de projets RH.
J'ai travaillé dans différents types de sociétés (groupe, PME, Start up), dans des secteurs différents (retail, distribution, restauration, luxe, édition, service à la personne), je suis facilement adaptable. J'ai un profil opérationnel, de conseil aux managers qui mèle également la mise en place de la stratégie RH en lien avec la politique globale de l'entreprise.
ELEONORE 44 ans Paris |
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Directeur Ressources Humaines |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2018 - Aujourd'hui |
Consultante en Free-lance et management de transition, tous secteurs Sociétés : Stella Management, Oléa, Groupe Revue Fiduciaire
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EAT HAPPY
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Jan 2015 - Jan 2018 |
Corners de sushis frais en kiosque dans les grandes surfaces - 75 corners en France, 250 salariés, CA 13 millions. (Membre du CODIR) Missions :
Réalisations :
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SWAROVSKI
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Jan 2014 - Jan 2015 |
Réseau international de boutique de bijoux - 65 boutiques en France, 500 salariés, CA 115 millions (Management de transition) Missions :
Réalisations :
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MONOPRIX (groupe Casino)
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Jan 2013 - Jan 2014 |
Réseau de distribution alimentaire et mode beauté - 450 succursales en France, 20 000 salariés, CA 4 milliards Magasin Paris Est (18 succursales, CA 350 millions, 1500 salariés) Missions :
Réalisations :
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ERIC BOMPARD
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Jan 2010 - Déc 2012 |
Réseau de boutiques de cachemire - 44 succursales en France et en Europe, 200 salariés, CA 70M€ (Encadrement 3 personnes) Missions :
Réalisations :
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ANDRE (groupe Vivarte)
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Jan 2007 - Jan 2010 |
Réseau de boutiques de chaussures, 130 succursales, 20 corners (950 salariés) en France, CA 150 M€ Missions :
Réalisations :
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ORCANTA LINGERIE (groupe PPR)
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Jan 2005 - Jan 2007 |
Réseau de lingerie multimarque, 64 succursales en France, 400 salariés en France, CA 65 M€ Missions :
Réalisations :
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Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau |
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