Madame, Monsieur,
Licencié après presque 17 ans d’exercice de la fonction de DRH du Groupe BELAMBRA-SANTOLINE, je souhaite mettre mon expérience et mes compétences au service d’un nouveau projet d’entreprise ambitieux. C’est pourquoi, je vous adresse ma candidature à un poste de Directeur des Ressources Humaines que vous chercheriez à pourvoir en CDI ou à toutes missions RH auxquelles je pourrais correspondre.
Professionnel expérimenté des ressources humaines, j’ai conduit avec succès et sans troubles sociaux les transformations sociales majeures du Groupe BELAMBRA dans un contexte de privatisation et de LBO. Au cours de ces années, outre la construction d’un nouveau cadre de relations sociales apaisées, j’ai piloté et mis en place avec une vision business accrue tant des outils que des politiques de développement des compétences et d’accompagnement des femmes et des hommes de l’entreprise.
Manager opérationnel et stratégique, je souhaite m’engager dans une histoire d’hommes et de femmes au service d’un projet d’entreprise dynamique et ambitieux.
Aussi, je serais heureux de pouvoir vous développer d’une part, mes motivations et d’autre part, mon parcours professionnel, au cours d’un entretien que vous jugeriez utile de m’accorder.
Dans cette attente, je vous prie de croire, Monsieur, en l’assurance de ma parfaite considération,
Marcel
Marcel 67 ans Paris |
||
DRH |
Expériences professionnelles |
BELAMBRA CLUBS - GROUPE SANTOLINE Ex groupe VVF, filiale du Groupe Caravelle
|
Oct 2001 - Juil 2018 |
Secteur d’activité : Tourisme – Immobilier. CA 170 M€ (SA- 1200 salariés permanents + 1300 saisonniers) Numéro 1 des clubs de vacances en France 58 sites, 9 000 logements, 40 000 lits, + de 500 000 clients par an Membre du Comité de Direction Générale Equipe de 15 personnes
|
CITE DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE
|
Oct 1997 - Oct 2001 |
Etablissement Public Industriel et Commercial - 1300 salariés Diffusion de la culture scientifique et technique
|
REUNION DES MUSEES NATIONAUX
|
Août 1992 - Oct 1997 |
Etablissement Public Industriel et Commercial - 1500 salariés Editions, commercialisation de produits dérivés, organisation d’expositions Membre du Comité de Direction Equipe de 29 personnes
|
CONCORD CONSULTING GROUP
|
Juin 1991 - Août 1992 |
Cabinet conseil en gestion des ressources humaines et organisation Consultant en mission |
PECHINEY Electrométallurgie
|
Mars 1988 - Avr 1991 |
Gard Usine de Laudun (140 personnes) - Production de ferro-alliages. |
GROUPE SCHLUMBERGER
|
Jan 1984 - Fév 1988 |
. |
Formation |
|
Langues |
Français : Bilingue ou langue maternelle Anglais : Moyen |
Chargement...