Faire les choses sérieusement sans se prendre (trop) au sérieux
Patrick DRH de Transition
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Profil mis à jour le : 24/04/2019
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Note Globale    

Patrick

71 ans

Paris

Patrick
DRH de Transition

Expériences professionnelles

 

WAYS AND WAVES

Conseil Ressources Humaines

Jan 2018 - Avr 2019

Coach certifié HEC - Médiateur près la Cour d'appel de Paris


Bosch Siemens Electroménager

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Jan 1999 - Déc 2017

Durant cette période, j'ai accompagné la croissance de l'entreprise, devenue N°1 de l'Electroménager en France et le développement des collaborateurs sur l'ensemble des responsabilités RH, en contexte Groupe international-Filiale.

Première société du Groupe Bosch en France à obtenir la certification « Top Employer ».


LANDIS & STAEFA

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT

Jan 1995 - Déc 1998

RECRUTEMENT ET FORMATION

En complément de mes responsabilités, j'ai également co-piloté le processus de certification ISO, assuré la gestion du plan social en contexte post-fusion et l'harmonisation des statuts collectifs ainsi que la mise en œuvre d'une nouvelle culture d'entreprise.


Landis & Gyr Building Control

RESPONSABLE GESTION RH

Sep 1987 - Déc 1994

ANIMATION - FORMATION

Adjoint au DRH, j'ai effectué une mission généraliste sur l'ensemble de la fonction RH et celles spécifiques à mes responsabilités, mis au point le plan social en contexte de pré-fusion ainsi que l'harmonisation des statuts collectifs.


Paris Mutuel Urbain

JURISTE DROIT SOCIAL

Juin 1986 - Juin 1987

Au sein de la direction Juridique en support à la gestion du plan social et la gestion du personnel temporaire.


SNPE

CONSULTANT RH

Juin 1983 - Juin 1986

En alternance durant mes années universitaires et spécialisation RH, j'effectue des missions et stages RH : conseil auprès de PME et collectivités locales.


Ville de Neuilly Sur Marne
Neuilly-sur-marne (93330)

RESPONSABLE DU SERVICE CONTENTIEUX IMMOBILIER ET ASSURANCES

Jan 1981 - Sep 1983

J'ai assuré la mise en place des lois de décentralisation et la gestion des activités du contentieux immobilier du patrimoine de la ville.


Certification

 

2016 : MEDIATION DES CONFLITS

2012 : HEC Coaching

Formation

 

2017     Certificat Médiation IFOMENE

2014     Certificat Coaching d'Organisation

2012     Certificat Executive Coaching

1986     Université Paris 2 Panthéon Sorbonne - Ciffop - DESS / Master 2 Droit et Relations du travail

1985     DESS Droit et relations du travail

1977     Université Paris 7 - Licence Administration Economique et Sociale, Option Gestion des collectivités locales

1974     EDUCATION NATIONALE - INSTITUTEUR ENFANCE INADAPTEE

Langues

 

ANGLAIS : Bon niveau

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