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 Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements.
David Directeur des Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 11/03/2020

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Directeur des Ressources Humaines

Mantes-La-Ville — 43ans
 
Expertises
MANAGEMENT RH TALENT MANAGEMENT développement rh Création pole RH sécurité Systèmes de Rémunérations
Outils
Codéveloppement Droit social évaluations Référentiels de compétences
Secteurs
INFORMATIQUE

Note Globale    

#DRHDETRANSITION

David

43 ans

Mantes-La-Ville

 David
Directeur des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Mantes-la-Ville, France

Consultant - Dirigeant

Juin 2019 - Aujourd'hui

Exemple de prestations :

  • Optimisation du système de rémunérations
  • Mise en place des élections professionnels,
  • Coaching de dirigeant,
  • Télétravail…

INGENERIS MANAGEMENT
Paris, France

RRH

Oct 2015 - Jan 2019

150 salariés, 5 entités, 3 conventions collectives. Membre du CODIR

  • Mise en place du service et des process RH, GPEC, Conduite du changement, mise en place des entretiens (performance et professionnels, Elaboration et mise en place du plan de formation, Recrutements, Disciplinaires, Licenciements, Communication interne, Gestion LEC, Développement du SiRH, Pilotage des rémunérations, Support aux managers, mise en place RGPD…

UNIVERSITE DE NANCY
NANCY

CHARGE DE COURS

Sep 2017 - Juin 2018

  • Cours sur les Risques psychosociaux

Société de Conseil et de Management de Transition
Cergy, France

CONSULTANT RH Freelance

Juil 2010 - Juin 2016

  • Accompagnement PME sur tous les sujets RH, Formation formateurs, tuteurs, TRE, personnel Branding, Formation CIP.
  • Clients : Nextformation, Transcendis, Sodie, Efficience, Simav, …,

C3 CONSULTANTS
Mantes-la-Jolie, France

CONSULTANTS RH

Oct 2008 - Juil 2015

  • Accompagnement à la transition de carrières de plus de 200 personnes tous profils (Cadre, employés, ouvriers, demandeurs d'emploi, licenciés économiques...)
  • Définition des projets professionnels
  • Formation au TRE
  • Accompagnement des bénéficiaires dans toutes leurs démarches
  • Mise en place des plans individuels de formation
  • Développement de réseaux
  • Compte rendu au comité territorial.

GROUPE ADECCO
Mantes-la-Jolie, France

CONSEILLER EN RECRUTEMENT

Mars 2006 - Oct 2008

  • Recrutement d'environ 800 personnes tous profils :
  • Analyses de postes, sourcing, entretiens de recrutement, Management des intérimaires, contrats de travail, préparation de la paye, garant des obligations employeurs, développement des compétences des intérimaires.

Formation

 

2020     SUP DES RH - Master 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

2018     AFNOR - SQVT

2010     UNIVERSITE PARIS 8 - LICENCE EN SCIENCES HUMAINES

Langues

 

ANGLAIS : Courant

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