Mobile en france
Stéphane 55 ans Lyon |
||
Directeur de site industriel et DRH |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
|
Nov 2021 - Aujourd'hui |
. Groupe EVERAXIS. Directeur Site. Métallurgie. 200 personnes. Mission : transformation et réorganisation de deux sites, relations sociales et NAO.
|
Groupe européen SAMAT
|
Jan 1999 - Jan 2000 |
Effectifs : 3500 personnes. CA : 380 000 000 euros.Transport de matières dangereuses Résumé de poste : participation au rachat de société, harmonisation de statuts, centralisation de la paie, création et animation du comité de direction, audits sociaux dans les sociétés du groupe, présidences de CE et du CCE, mise en place et contrôle des procédures RH dans les filiales, gestion du plan de formation, ... - Motif du départ : Départ pour création d'entreprise |
Groupe US GRAHAM PACKAGING
|
Jan 1996 - Jan 1999 |
Effectifs : 2000 personnes. CA : 320 000 000 euros .Fabrication de flacons et bidons. Plasturgie Résumé de poste : interface avec la DRH US sur tous les aspects humains et sociaux, gestion sociale d'une opération de rachat, harmonisation des politiques sociales, membre du comité de direction Europe, implémentation et contrôle des procédures RH au siège Europe et dans les sites, gestion de carrière des cadres, recrutement et mobilité des cadres, assistance permanente des opérationnels, ... - Motif du départ : Démission pour raisons géographiques |
Groupe anglais T&N FEDERAL MOGUL
|
Jan 1993 - Jan 1996 |
DRH Filiale. Effectifs : 400 personnes. CA : 53 000 000 euros. Fabrication de joints. Equipementier automobile Résumé de poste : président du CE et CHSCT, gestion de carrière internationale, participation active à la norme 9001, changement de logiciel de paie, mise en œuvre de stratégie sociale, mise en place d'un système d'évaluation performant,gestion d'un plan social, ... Coordinateur RH France. 2 700 personnes. CA : 410 000 000 euros Résumé de poste : membre de la commission de mise en place du CE européen, gestion de carrière des cadres internationaux, coordination des RRH France, interface siège anglais et France, interlocuteur pour les questions de droit social français, … - Motif du départ : démission suite à une mutation en Angleterre |
Groupe SAE EIFFAGE
|
Jan 1990 - Jan 1993 |
Effectifs : 800 personnes. CA : 120 000 000 euros . Industrie du BTP Résumé de poste : mise en place de la fonction et interface avec la DRH Groupe, suivi RH des filiales, agences et chantiers, recrutement et formation des conducteurs de travaux, gestion d'un plan social important - Motif du départ : volontaire au licenciement suite à un plan social |
Groupe BONGRAIN
|
Jan 1987 - Jan 1990 |
Responsable des relations sociales usine. Effectifs : 400 personnes. Industrie agroalimentaire Résumé de poste : gestion d’un plan de recrutement ouvriers, animation IRP, plan de formation exceptionnel cadres, gestion de grève, audit social « terrain », … - Motif du changement : promotion DRH Division (Business Unit). Effectif : 1 000 personnes. 140 000 000 euros Résumé de poste : membre du comité de direction de la division, proposition et mise en place d’une politique RH, coaching des directeurs d’usine, coanimation du CCE et des CE, recrutement et gestion de carrière des cadres en coordination avec le DRH Groupe, … - Motif du départ : démission pour raisons géographiques |
MGI SA
|
Jan 1986 - Jan 1987 |
Effectifs : 350 personnes. CA : 45 000 000 euros. Industrie Métallurgie Résumé de poste : établissement du budget, suivi et explication des écarts, gestion des stocks, animation réunions CE et DP, restructuration, ... - Motif du départ : fin de CDD |
ISOREX SA
|
Jan 1985 - Jan 1986 |
Effectifs : 120 personnes. CA : 20 000 000 euros. Industrie du bois Résumé de poste : gestion et animation d'un plan de formation exceptionnel destiné à faire passer tout le personnel d'une ancienne usine taylorienne à un nouveau site tout automatisé,animateur se sécurité, ... - Motif du départ : fin de CDD |
Formation |
|
Langues |
Anglais : Près de La langue maternelle Italien : Niveau avancé Allemand : Connaissances de base |
Chargement...