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DRH généraliste à dominance relations sociales, j’accompagne l’ensemble des transformations inhérentes à l’évolution du marché tout en m'impliquant opérationnellement.
Mon expertise de la négociation, du dialogue social, des problématiques compensation & benefits et ma capacité à embarquer l’équipe de management sont mes principaux leviers de pilotage des plans d’adaptation et de développement des compétences.
Mon expérience acquise au sein de Groupes de taille et d’activité différentes (SSII, Banque, Santé) alliée à un style de management participatif me permettent aujourd’hui de relever de nouveaux challenges dans des environnements variés allant des PME aux groupes matriciels et internationaux.
Aldric 52 ans Paris |
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DRH spécialiste en relations sociales |
Expériences professionnelles |
GVM CARE & RESEARCH - Gruppo Villa Maria
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Fév 2014 - Avr 2019 |
Création de poste consécutive à la mise en redressement judiciaire (à la suite d’un contentieux social collectif)
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SAP France
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Août 2010 - Fév 2014 |
Création de poste consécutive à la non-finalisation de l’intégration de Business Object
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LLOYDS BANKING GROUP PLC, (Luxembourg puis Paris)
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Nov 2006 - Août 2010 |
Création de poste pour accompagner le développement en Europe Continentale, puis mise en place des conséquences de la crise financière de 2008.
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GROUPE JCDECAUX
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Juil 2002 - Oct 2006 |
Création de poste afin d’accompagner le nouveau DRH (professionnel du secteur mais pas du métier)
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GROUPE VRANKEN - POMMERY
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Oct 2000 - Juil 2002 |
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SOPRA Group
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Sep 1996 - Oct 2000 |
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Formation |
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Langues |
Anglais : Niveau avancé |
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