Un bon leader doit être partout, dernier couché et premier debout
Olivier DRH opérationnel
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Profil mis à jour le : 27/04/2020

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Note Globale    

Olivier

60 ans

Mont-Saint-Aignan

Olivier
DRH opérationnel

Expériences professionnelles

 

Daunat
Laon, France

Responsable Ressources Humaines

Déc 2018 - Août 2019

Agroalimentaire - 400 salariés

(management de transition)

  • Audit et refonte organisation RH du site
  • Coaching managérial de l'équipe de direction
  • Amélioration performances RH du site

Délifrance / NUTRIXO
Dunkerque, France

Responsable Ressources Humaines multi-sites

Sep 2011 - Juin 2018

Agroalimentaire - Basé à Dunkerque pour la région Nord/Normandie - 600 salariés sur 4 sites

  • Négociations des accords (temps de travail, compétitivité, fusion,…)
  • Accompagnement/Formation des directeurs de sites lors de l eur prise de postes
  • Gestion des RH au quotidien (IRP, Formation, Disciplinaire, Administration du personnel) et dans les projets stratégiques (Gestion des Talents, Classifications, Pénibilité…)
  • Mise en œuvre du PSE conduisant à la fermeture d’un site de 80 salariés

Faurecia
Auchel, France

Responsable Ressources Humaines

Jan 2010 - Sep 2011

Equipementier automobile - Basé à Auchel (Pas de Calais) pour un site de plasturgie (injection et assemblage)

  • Négociations et communication dans un climat social très conflictuel
  • Accompagnement de l'encadrement dans la conduite du changement

Veolia Propreté Nettoyage et Multiservices
Rouen, France

Responsable Régional des Ressources Humaines

Jan 2006 - Jan 2010

Entreprise de services - Basé à Rouen pour la filiale Nord/Normandie - 1500 personnes en multi sites

  • Définition et mise en œuvre de la politique RH de la région
  • Recrutement, Licenciement, Formation et Développement des Compétences
  • Optimisation des couts et indicateurs sociaux
  • Gestion des IRP (CE, DP, CHSCT sur4 sites)
  • Conseil aux opérationnels
  • Restructurations de sites sensibles Renault, DCNS ,...
  • Animation hiérarchique et/ou fonctionnelle d’une équipe de 9 personnes

Médiapost
Rennes, France

Responsable Régional des Ressources Humaines (remplacement congé maternité)

Jan 2005 - Jan 2006

Filiale de La Poste - Distribution de journaux et imprimés - Basé à Rennes pour la Région Ouest - 1400 personnes et 25 sites de distribution

  • Mise en œuvre sur 25 sites dans un contexte conflictuel de la nouvelle Convention Collective (CCNE de la Distribution Directe)
  • Conduite du Changement (communication, négociation collective individuelle, gestion de conflits)

Autoliv
Gournay-en-Bray, France

Responsable Ressources Humaines

Avr 2003 - Nov 2003

Equipementier automobile leader dans la conception et l'assemblage de ceintures de sécurité et airbag - Filiale de Gournay en Bray (76) - 1500 personnes dont 300 cadres

  • Conseil aux opérationnels
  • Négociation avec les partenaires sociaux (3 syndicats)
  • Responsable de la formation, de la gestion des compétences et de la mobilité
  • Animation de l'équipe paye et rémunération
  • Suivi et intégration des embauchés
  • Contentieux et prud'hommes
  • Gestion de l'intérim (200p), des impatriés et expatriés

Fichet Serrurerie Bâtiment

Directeur Ressources Humaines (fonction élargie)

Oct 1996 - Avr 2003

Groupe suédois Assa Abloy (22.000 personnes) - Fabrication et distribution de serrures et portes blindées : réseau « Point Fort Fichet »

  • Responsabilité de la filiale, périmètre siège/usine ; populations commerciales, marketing, industrielles

Groupe Holcim
Dannes, France

Responsable Administratif et Financier

Jan 1996 - Oct 1996

Cimenterie de Dannes (Pas-de-Calais)


Groupe Bouygues

Contrôleur de Gestion

Jan 1986 - Déc 1995

.


Formation

 

2007     IGS - Master II; Management et Développement des RH

1983     IFAG(école de Gestion Groupe IFG)

     Anglais Opérationnel : utilisation lors d'audits clients RH et étiques

     formations internes en droit social & recrutement

Langues

 

Anglais : Bon niveau

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