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Patrick DRH Stratégique et Opérationnel
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Note Globale    

Création pole RH
droit social
Structuration RH
administration du personnel
management rh


le 11/06/2020 par Sylvain Joannon, Directeur région

Grâce à sa longue expérience de manager de centres de profit Patrick est un patron RH très opérationnel. Il sait imaginer et piloter des actions afin de dynamiser les ressources humaines. Manager de qualité il sait s'entourer et amener ses collaborateurs vers les objectifs définis. Son sens du client issu de son expérience terrain s'applique aux clients internes. A l'aise dans les négociations sociales il sait établir des relations équilibrées avec les partenaires sociaux .

Patrick

57 ans

St-nazaire

Patrick
DRH Stratégique et Opérationnel

Expériences professionnelles

 

Coved / Groupe PAPREC

DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES

Jan 2014 - Aujourd'hui

Coved Groupe SAUR . 2014 à 2017

Groupe PAPREC . 2017 à 2020

3 000 salariés répartis sur le territoire métropolitain, 75 M€ de Masse Salariale

  • Piloter l'organisation et la politique RH, l'adapter aux enjeux stratégiques de l'entreprise.
  • Contribuer à la performance économique de l'entreprise.
  • Garantir l'application de la législation du travail et des accords en vigueur.
  • Gérer les relations sociales avec les IRP, conduite des NAO, négociations des accords.
  • Accompagner la gestion et le développement des compétences avec une approche prospective
  • Former les collaborateurs, avec une homogénéité des parcours et adaptation des collaborateurs aux évolutions.
  • Recruter avec une diversification des sources et des profils, avoir le choix, disposer
  • d'un vivier.
  • Communiquer en donnant du sens et transmettre des valeurs.

Membre du Comité Exécutif et du Comité de Développement
Administrateur du Syndicat National Activités du Déchet (SNAD), Membre de la Commission Sociale


Coved
Pays de Loire, Bretagne et Centre, France

DIRECTEUR RÉGIONAL

Jan 2005 - Jan 2014

Groupe SAUR

78 M€ de CA, 650 collaborateurs, Clients publics et privés, multi-activités

  • Manager les opérationnels avec une approche participative sur les périmètres concernés, activités multi-sites
  • Développer l'activité commerciale, forte croissance réalisée en 5 ans (+ 30% de CA), dans un environnement très concurrentiel, relations avec les clients institutionnels (collectivités, syndicats, communauté de communes) et entreprises du secteur privé
  • Optimiser la performance, amélioration de la MB par activité et de la contribution à l'EBITDA sur l'ensemble des régions, soit 38% des résultats de l'entreprise
  • Piloter des projets comme un AO, « conception construction et exploitation » d'un centre de tri départemental CA 22M€ de travaux, 15M€ d'exploitation
  • Garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement en contribuant à l'obtention des certificats, en améliorant les résultats sécurité, en garantissant le respect et l'application des normes environnementales

Membre du Comité de Pilotage et Membre du Comité de Direction


Seris

DIRECTEUR des OPÉRATIONS FRANCE

Jan 1999 - Déc 2004

3 000 salariés, 94 M€ de CA (valeur 2018), Multi sites, Pluri activités

  • Coordonner les actions auprès des 12 établissements, avec des équipes décentralisées sur un positionnement
  • national.
  • Manager les opérationnels, des directeurs d'agence, des responsables d'exploitation (effectif d'une vingtaine de personnes).
  • Optimiser les ratios d'exploitation, 50% de gains de productivité sur 3 ans, avec un développement organique du CA de 46 à 94 M€ au cours des 6 derniers exercices
  • Gérer les relations Grands Comptes (EDF nucléaire, AIRBUS, CEGETEL, CASINO, UNIBAIL, etc.).
  • Diriger une filiale en Guyane, 70 collaborateurs, CA 19 M€ sur 3 ans, 35% des résultats du Groupe, contexte social exigeant, renouvellement du contrat du Centre Spatial Guyanais - CNES en 2003.

Collaborateur direct du PDG, membre du Conseil Stratégique
Administrateur du Syndicat National des Entreprises de Sécurité (SNES)


Seris

Directeur Centre de profit

Jan 1995 - Déc 1998


Ville Nouvelle de Sénart
Sénart, Lieusaint, France

Secrétaire Général

Jan 1994 - Jan 1995

.


Ville Nouvelle de Sénart
Sénart, Lieusaint, France

Chargé de Communication

Jan 1992 - Jan 1994

.


Formation

 

2008     HEC : Programme « Entreprendre » - Management Général

1993     CFPJ : Ecole de journalisme

1988     Université Le Havre - DUT GEA option RH

1987     Université Nantes - DEUG Sociologie

     Université Bordeaux 3 - Maitrise Information & Communication

Langues

 

Anglais : Intermédiaire

Espagnole : Près de La langue maternelle

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