La différence entre un jardin et un désert, ce n'est pas l'eau, c'est l'Homme

Note Globale    

Nabil

38 ans

Paris

Nabil
Chargé de recrutement et gestion de carrière

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition

CONSULTANT RH SENIOR

Jan 2012 - Aujourd'hui

(cabinet conseil en RH)
Recrutement (définition et recherche de profils ingénieurs, cadres et cadres supérieurs par annonce et approche directe). Clients : biotechnologie, pharmaceutique, chimie, industriel, IT, santé, ingénierie.
Mission de RPO pour KORN FERRY FUTURESTEP chez SIEMENS (ATS : Avature)

Gestion de carrière (outplacement, accompagnement à la transition de carrière, bilan de compétences, bilan d’orientation scolaire et professionnel, point carrière). Missions : PSE AUCHAN, POMLY, CATERPILLAR, Office Dépôt ; Mobilité Interne SANOFI, CORA ; PDV AIR FRANCE, Banque ABN Neuflize, TEVA, …

Formation : Réussir ses recrutements de A à Z, Mettre en place une démarche de GPEC, Optimiser ses Mobilités Professionnelles, Communication, Gestion des conflits, Gestion du Stress (interventions en parallèle : Centre de formation pour Adultes, IAE)

Conseil : mise en place d’une démarche proactive de RH / GPEC ; conseil sur la marque employeur et marketing RH, conseil en organisation et stratégie RH (environnement startup)


RIGHT MANAGEMENT
Paris (75000)

CONSULTANT MOBILITE

Déc 2010 - Déc 2011

Clients : Unilever R&D, Clearstone Central Labs
• Réalisation de missions d’outplacement collectif
• Assurer les bilans de compétences
• Création et animation de formations sur les techniques de recherche d’emploi


ML CONSEILS

CONSULTANT RH

Jan 2010 - Nov 2010

• Animation et encadrement d’une cellule de reclassement


FM LOGISTIC
Longueil (76860)

ASSISTANT RH

Juin 2009 - Sep 2009

(350 Collaborateurs) :
• Administration du personnel
• Gestion du recrutement des Collaborateurs intérimaires
• Communication interne
• Suivi juridique de dossiers RH (accord GPEC, accord TH, accord Senior, …)


Société de Conseil et de Management de Transition
Paris (75000)

Sep 2008 - Juin 2009

• Recrutement (Ingénieurs et Cadres)

• Relations Ecoles

• Gestion Prévisionnelle des Emplois


SUPPLAY

ASSISTANT D'AGENCE

Juin 2006 - Juin 2007

Stages


Certification

 

2017 : MBTI

Formation

 

2018     16PF - PAN

2017     Certification Praticien MBTI niveau 1 OPP

2014     APCE I CAFAC - Accompagner les créateurs d'entreprises

2010     CIBC - Habilitation aux Bilans de compétences

2009     IAE Amiens - Master 2 : Management des Ressources Humaines

2008     IAE Amiens - Maîtrise de Sciences du Management ; spécialité Ressources Humaines

2007     Faculté d'Economie d'Amiens - Licence d'Economie et Gestion

Langues

 

Anglais : Intermédiaire

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