Je vous propose ma candidature pour un poste de manager de projets RH , développement RH et Recrutement .
Auditer vos process RH et vous proposer solutions innovantes et pragmatiques .Je prends en charge les recrutements de cadres et dirigeants , je pilote les équipes de recruteurs et je peux également les former et améliorer la performance des recrutements et l'expérience candidats.
Je pilote des projets de lancement de CSP , vous aider dans le choix d'un nouvel ATS ou des solutions d'onboarding.
Je suis force de proposition pour optimiser la Marque Employeur et gérer les Relations Ecoles.
Je suis disponible en Ile de France .
Véronique 65 ans Clamart |
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Manager de Projet RH/ Développement RH /Recrutement |
Expériences professionnelles |
VEOLIA Eau / Veolia eau d'Ile de France Nanterre
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Nov 2018 - Sep 2021 |
* Définition des process recrutement et mobilité en lien avec la politique Groupe |
TUNZINI-Nucléaire Groupe VINCI-ENERGIES
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Avr 2017 - Nov 2018 |
* Mise en place du process recrutement pour la France en relation avec la plateforme de recrutement Vinci. |
ETERNIT Groupe ETEX
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Juin 2013 - Déc 2015 |
Pilotage de l'activité recrutement dans sa dimension opérationnelle, budgétaire et managériale. * Conception et mise en place du process recrutement et conduite de projet mise en place d'un ATS+KPI et suivi des budgets, pilotage des prestataires extérieurs * Prise en charge des recrutements complexes. * Mise en œuvre des pratiques d'acquisition de talents et rétention, marque employeur. |
Hudson Global Ressources
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Nov 1996 - Juin 2013 |
* Réalisation de missions de recrutement par annonces et approche directe pour cadres et dirigeants. Prise en charge de tout le processus de ces recrutements, collecte des besoins, élaboration de profils, entretiens de sélection (18 à 25 recrutements annuels). * Secteurs d'intervention principaux : Ingénierie, Industries, Bâtiment, Automobile, Services Fonctions : Dirigeants, Management commercial, expertise technique, R&D, fonctions financières, RH, Juridique, Achat, Communication, Marketing, Informatique/High Tech, fonctions digitales. * Management de projets RPO et pilotage des équipes de recruteurs. * Participation aux Assesments Center. |
CS Management
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Jan 1993 - Déc 1994 |
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Pa Consulting Group
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Déc 1990 - Déc 1992 |
Utilisation du PAPI. |
Certification |
Papi |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau |
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