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Véronique Manager de Projet RH/ Développement RH /Recrutement
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Profil mis à jour le : 08/03/2022
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Véronique

Manager de Projet RH/ Développement RH /Recrutement

Clamart , Hauts-de-Seine — 65ans
 
Expertises
Transformation dans des environnements complexes Planification stratégique des RH gestion de conflit Elaboration et mise en place de stratégie RH Codéveloppement Developpement Marque Employeur Recrutement cadres et dirigeants
Outils
Recruitment process outsourcing REORGANISATION généraliste de la fonction Talentsoft NEGOCIATION COLLECTIVE Transformation des organisations taleo
Secteurs
Conseil aux entreprises INDUSTRIES MECANIQUE/CHIMIE logistique energie ENVIRONNEMENT centre de formation industry

Note Globale    

#ResponsableGestionDesTalents #ResponsableDéveloppementRH #DirecteurRecrutement

Véronique

65 ans

Clamart

 Véronique
Manager de Projet RH/ Développement RH /Recrutement

Expériences professionnelles

 

VEOLIA Eau / Veolia eau d'Ile de France Nanterre
Nanterre

Responsable du recrutement et gestion des carrières

Nov 2018 - Sep 2021

* Définition des process recrutement et mobilité en lien avec la politique Groupe
* Recrutement des cadres et support au recrutement non-cadre (150 recrutements annuels)
* Suivi et gestion des talents dans le cadre de la politique Groupe
* Déploiements de la politique alternance (recrutements 80 alternants annuels)
* Mise en place des partenariats, Cabinets, Ecoles ...
* Management d'une équipe de 3 personnes.

TUNZINI-Nucléaire Groupe VINCI-ENERGIES
Le Pecq

Responsable du recrutement

Avr 2017 - Nov 2018

* Mise en place du process recrutement pour la France en relation avec la plateforme de recrutement Vinci.
* Définition de la stratégie de sourcing, jobboards et réseaux sociaux, CVthèques.
* Prise en charge de l'ensemble des recrutements de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux arrivants (Ingénierie, Expertise technique, opérations, fonctions support...).
* Conseil et accompagnement des managers au recrutement /conduite du changement

ETERNIT Groupe ETEX

Directeur du Recrutement

Juin 2013 - Déc 2015

Création et mise en place du service recrutement des cadres (3 personnes) au sein d'un CSP pour 7 sociétés (2 500pers), Recrutements annuels : 50 cadres.
Pilotage de l'activité recrutement dans sa dimension opérationnelle, budgétaire et managériale.
* Conception et mise en place du process recrutement et conduite de projet mise en place d'un ATS+KPI et suivi des budgets, pilotage des prestataires extérieurs
* Prise en charge des recrutements complexes.
* Mise en œuvre des pratiques d'acquisition de talents et rétention, marque employeur.

Hudson Global Ressources

Executive search Consultant

Nov 1996 - Juin 2013

* Développement d'un portefeuille clients dans le secteur industriel et des Services B to B.
* Réalisation de missions de recrutement par annonces et approche directe pour cadres et dirigeants.
Prise en charge de tout le processus de ces recrutements, collecte des besoins, élaboration de profils, entretiens de sélection (18 à 25 recrutements annuels).
* Secteurs d'intervention principaux : Ingénierie, Industries, Bâtiment, Automobile, Services Fonctions : Dirigeants, Management commercial, expertise technique, R&D, fonctions financières, RH, Juridique, Achat, Communication, Marketing, Informatique/High Tech, fonctions digitales.
* Management de projets RPO et pilotage des équipes de recruteurs.
* Participation aux Assesments Center.

CS Management

Consultante Formation

Jan 1993 - Déc 1994

* Développement d'un portefeuille clients dans les secteurs de l'IT, Industrie pharmaceutique, Industries, Services, Retail. Ingénierie et animation des stages, Coaching.

Pa Consulting Group

Consultante Recrutement et Formation

Déc 1990 - Déc 1992

* Réalisations de missions de Recrutement, de Formation en management et Evaluation de potentiel.
Utilisation du PAPI.

Certification

 

Papi

Formation

 

1981     IDRAC Business School Paris - Master Marketing et gestion des Entreprises

Langues

 

Anglais : Bon niveau

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