POURQUOI ?
- Parce que vous et moi savons à quel point il est stratégique pour le développement de votre entreprise de vous entourer des bonnes personnes, qui ont le bon set de compétences techniques, mais surtout la bonne personnalité pour évoluer dans votre culture, les motivations et l’engagement pour grandir avec vous. Parce que nous savons aussi combien un recrutement raté peut coûter cher.
- Parce nous savons tous deux qu’avec le marché tendu actuel, pour vous démarquer et attirer les bons profils, vous devez anticiper vos besoins, définir une stratégie de recrutement et vous doter d’un vivier de talents, vous devez construire une marque employeur authentique et la diffuser sur les bons canaux, vous devez avoir une expérience candidat irréprochable, et garantir la meilleure intégration possible de vos nouveaux collaborateurs.
- Parce que contribuer à ce qu’un individu de plus soit content d’aller travailler le matin, ça fait avancer le monde dans le bon sens !
COMMENT ?
Selon vos besoins, pour une mission courte et ponctuelle, ou pour un projet au plus long cours.
Tarification à la journée ou au forfait.
Dans vos locaux ou à distance, ou un mix des deux.
QUOI ?
13 ans d'expérience professionnelle dans les RH, dont 5 ans dans le recrutement :
* en entreprise de conseil en forte croissance, structure agile à taille humaine au sein d’une maison-mère aux process d’un grand groupe
* en cabinet de chasse de têtes
LES PROJETS sur lesquels je peux vous accompagner :
- Recrutement : recherches opérationnelles, sourcing et évaluation, mais aussi définition de votre stratégie recrutement, de votre méthodologie et des outils, formation de vos managers... Sur postes très variés et notamment métiers du conseil, de l’IT, du digital, de la vente. France et international.
- Marque Employeur
- Onboarding
- Relations écoles et recrutements étudiants et jeunes diplômés
Discutons de vos projets !
Charlotte 40 ans Issy-les-moulineaux |
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Talent acquisition, Recrutement, bilingue anglais |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Sep 2018 - Aujourd'hui |
Auto-entreprise |
CrossKnowledge
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Mars 2016 - Sep 2018 |
Formation à distance (Création de poste)
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Headline
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Avr 2014 - Mars 2016 |
Cabinet de recrutement IT par approche directe
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EDHEC Business School
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Août 2010 - Mars 2014 |
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EUSA
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Jan 2010 - Mai 2010 |
Progr. de stages pour étudiants d'univ. américaines (CDD)
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CrossKnowledge
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Sep 2005 - Nov 2009 |
Solutions de formation à distance
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Match Events
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Juin 2004 - Déc 2004 |
Boston, USA
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Groupe Seb Moulinex
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Juin 2002 - Déc 2002 |
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Formation |
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Langues |
Français : Bilingue ou langue maternelle Anglais : Bilingue ou langue maternelle Espagnol : Moyen Allemand : Notions |
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