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Gaële Responsable Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 12/04/2019
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Gaële

Responsable Ressources Humaines

Le Vésinet , Yvelines — 57ans
 

Note Globale    

Gaële

57 ans

Le Vésinet

Gaële
Responsable Ressources Humaines

Expériences professionnelles

 

InVersus

Directrice

Jan 2018 - Aujourd'hui

Conseil et formation RH inter et intra-entreprise

  • Structurer la fonction RH (méthodes, process, outils)
  • Piloter une politique de santé au travail
  • Prévenir et régler les conflits en favorisant les modes amiables

Saemes

Responsable Ressources Humaines

Jan 2014 - Déc 2017

Filiale Keolis, 250 salariés – 45 M€

  • Transformer le cadre social et juridique pour prévenir les risques URSSAF et contentieux (prud'homal et pénal)

CSN

Responsable Ressources Humaines

Juin 2012 - Déc 2013

Instance représentative du Notariat, 150 salariés

  • Assurer le remplacement du Chef du Département RH

Abbott Medical

Chargée Ressources Humaines

Jan 2012 - Juin 2012

Distribution de dispositifs médicaux, 150 salariés

  • Accompagner la croissance par une politique de développement RH (recrutement et formation)

Menways Carrières

Consultant Reclassement

Jan 2010 - Déc 2011

Filiale du Groupe Menways, 320 salariés

  • Repositionner les 2.000 salariés concernés par le PSE Abbott

Kelly Banque, Kelly Services

Chargée d'Affaires

Jan 2008 - Jan 2010

350 salariés, 238 M€

  • Prospecter de nouveaux clients, recruter des profils bancaires

Aviva / Allianz

Ingénieur Patrimonial

Jan 1998 - Jan 2008

Aviva, 1er Assureur britannique (1998-2006)

Allianz, 1er Assureur européen (2006-2008)

  • Réaliser des bilans patrimoniaux, vendre des solutions sur-mesure

Certification

 

2017 : Master Médiatrice et Consultante en Management de crise

2012 : Master Direction et Management RH

Formation

 

2017     HEC Paris - Certification Programme Stand Up Entreprenariat au féminin

2017     Dauphine & Ifomene/ICP - Master 2 Médiatrice et Consultante en Management de crise & DU2 du médiateur

2013     IGS Paris - Master 2 Management et Direction RH

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