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Mon parcours professionnel dans des groupes internationaux multi-sites et multiculturelles m’a amené à prendre en charge différents sujets RH et me permet de maîtriser les fondamentaux des Ressources Humaines en tant que généraliste.
De plus, mon intérêt pour les activités de l’entreprise et la technique m’a permis d’avoir une vision globale, stratégique et organisationnelle qui m’a conduit à mener des projets d’amélioration continue et fait de moi un véritable Business Partner.
Homme de terrain et de proximité, très impliqué dans la vie de l’entreprise et passionné par l’humain, je souhaite apporter mon expérience et ma motivation à une équipe de direction qui verra en moi, plus qu’un conseil dans le domaine des Ressources Humaines, mais aussi un appui dans la gestion de la vie courante de l’entreprise. Ce contexte professionnel convient particulièrement à ma vision de mon métier et au développement de mes compétences.
Christian 58 ans Montagnieu |
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Responsable Ressources Humaines |
Expériences professionnelles |
Groupe Intrum France
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Oct 2016 - Déc 2018 |
Recouvrement de créances en B to C et B to B 780 salariés - CA 54 M€ - (CCN Prestataires de services du secteur tertiaire)
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Sepal & Eudica (Groupe Faiveley Plast)
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Jan 2006 - Déc 2015 |
2 sites en Rhône-Alpes Fabrication par injection de pièces techniques en plastiques destinées à l'automobile et à l'industrie 200 salariés - CA 18 M€ - (CNN Plasturgie & Métallurgie) - (38 & 74)
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Rexor (Groupe Jindal Polyester)
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Jan 1988 - Jan 2006 |
Métallisation sous vide, enduction et découpage de films et fils polyester destinés à l'industrie, au packaging, au fiduciaire, à la cosmétique et à l'alimentaire - 180 salariés - CA 18 M€ - (CCN Plasturgie & Commerce de gros) - (38)
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Formation |
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Langues |
Anglais : Courant Espagnole : Près de La langue maternelle |
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