Vladimir : Manager | Manager de transition

Elaboration politique RH
Co-construction Charte managériale avec équipe de Direction
Accompagnement collectif des différentes direction et accompagnement individuel de prise de poste de Directeurs

Cap Gemini Freelance

Juin 2022 - Sep 2022

Conduite du Changement Volet formation Accompagnement de 4 transformations majeures de l'Union des Groupements d'Achat Public (UGAP) :
identification des populations à former, conception des formations pour les utilisateurs finaux (3 niveaux présentiel de 1h30, e-learning de 1 h00, mini vidéos de 15 minutes), Organisation des sessions et déploiement...

QVT

Nov 2021 - Fév 2022

transformation managériale suite à la période de COVID : feuille de route managériale en lien avec le télétravail

Toulouse, AREAS (groupe Elior)

MELTIS Manager Conduite du Changement et RH

Jan 2017 - Sep 2021

Actions significatives : Accompagnement transformation/changement, Management managériale, Accompagnement de transformation managériales (entreprise libérée, impacts digitalisation sur mode de management, dispositif d'intégration / fidélisation ....), accompagnement de négociation de branche volet classification...
*
Toulouse, AREAS (groupe Elior), UNA, Axione, Branche de cabinets médicaux ...
Exemples d'organisations accompagnées : Dassault system, Smile, Cpam de l'Aude, Urssaff de

ADNEOM

GESTE Manager/Directeur de projet RH-Conduite du changement

Jan 2010 - Jan 2017

Actions significatives Conduite du changement / Optimisation fonction RH RH...), Efficacité managériale (référentiel de management, séminaires, ateliers opérationnels Qualité de Vie au Travail, Dialogue social (négociation niveau branche et ou entreprise) Groupama Gan VIE, Egis, Ministère de la Culture, Uniformation, FAFIEC, Colliers France, Groupe UPCR, Prism'emploi, Kelly, Randstad, DGAC, CRIT, Start People, VIVEA...

Linde Health Care

DEMOS Manager département Conseil et offre de formation Dirigeants

Jan 2008 - Jan 2010

Actions significatives Optimisation fonction RH / Conduite du changement travailler et coopérer au sein de l'équipe de direction), Yves Rocher (Direction du Marketing « les outils et dispositifs de conduites du changement) ,MAIF (Refonte démarche Commerciale et référentiel compétences Conseiller Assur/Banque)
* Déploiement de GPEC : Wavin France, MAIF,
* Pilotage de mise en place d'un SIRH: skillsevaluation (outilDemos),Talensoft Logidis....

BALTHAZAR

Chef de projet RH/Conduite du changement

Jan 2006 - Jan 2008

Actions significatives d'optimisation de la fonction RH / Conduite du changement
* Accompagnement Equipes de Direction : DDGE SNCF, MEAH
* Conception et déploiement de GPEC : AREAS, Danone,
* Conception et déploiement de formation tableaux de bord sociaux : comundi ...

IDRH

Consultant senior Ressources Humaines et Management

Jan 2001 - Déc 2005

* Plus d'une quinzaine de GPEC : VNF, Française des Jeux, Ucanss, Gaz de France Négoce...
PARCOURS PROFESSIONNEL (suite) tableaux de bord RH ...
* Conduite du Changement : mise en place d'un SI collaboratif DPA (Renault France) , Setmi (suite à mouvement social), AP-HP (dispositif écoute des salariés dans le cadre de la rédaction du plan stratégique)

CEGOS

Consultant expérimenté Management/Management de projet

Jan 1999 - Jan 2001

* Conception animation « cursus-manageriaux » : Renault, Sylis, SAFC...
* Mise en place d'un mode pilotage projet/matriciel : Innothera, Gan Eurocourtage,
* Accompagnement Mise en place de progiciel intégré (SAP...) : IPSN, ETPM...

IBM Consulting /Ex

EUREQUIP Consultant Ressources Humaines et Organisation

Jan 1997 - Jan 1999

* Projets SI : EDF Optimia, Aide au choix de progiciel SIRH (Comilog-Eramet)...
* EDF - Centrale Nucléaire de Dampierre : préconisations pour deux métiers clés sur arrêt de tranche

LANDIMAT

Adjoint au Directeur des Ressources Humaines

Jan 1994 - Déc 1996

* Responsable RH pour la création d'une nouvelle activité d'accueil et d'orientation (CE, CHSCT, recrutement, parcours d'intégration, plan de formation, conseil en droit social...)

TABLE RONDE CONSEIL

Créateur Associé Consultant RH

Jan 1992 - Jan 1994

* Elaboration de plans de formation en lien avec les objectifs de développement des départements : collectivités territoriales...

YOPLAIT SA

Consultant interne

Jan 1990 - Jan 1992

Formation

1990 Dauphine - DESS 228 « Consultation et conduite du changement dans les organisations »

1989 Panthéon Sorbonne - Maîtrise de Sciences Economiques

Langues

Espagnole : Langue maternelle

Anglais : Niveau avancé

Russe : Connaissances de base

Note Globale

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