"Je suis un homme et rien de ce qui est humain ne m'est étranger"
Charles Directeur des Ressources Humaines
Contacter Charles
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 17/01/2022
1580 € HT par jour
 Ajouter aux favoris Publier un avis
1580 € HT/j
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Mobile en france: Non

Note Globale    

Charles

50 ans

Charles
Directeur des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

 

Nicolas / Gerling Konzern

Diverses

Jan 1994 - Déc 1997

  • Gérant d'un magasin Nicolas - Paris
  • Assistant commercial chez Gerling Konzern (assurances) - Cologne (Allemagne)

SAGEM
Paris

Assistant Ressources Humaines

Juin 1998 - Mai 1999

(15.000 empl.)

  • Stage puis Alternance au sein de la Direction du Personnel & des Relations Sociales

CONDÉ NAST France

Directeur des Ressources Humaines

Jan 2021 - Août 2021

(250 empl./CA 60 Mio€)

Membre du Comité Exécutif - Vogue Paris, Vanity Fair, AD, Air France Madame, GQ

  • Conduite du projet de réorganisation du Groupe pour la filiale française (PSE)
  • Optimisation du process de recrutement - Harmonisation des systèmes de rémunérations variables
  • Participation au projet d'intégration du SIRH Workday
  • Mise en œuvre de la politique RH Groupe (Evaluation de la performance, Diversité, Rémunérations)

Groupe DER Touristik
Saint-Ouen

Directeur des Ressources Humaines

Avr 2018 - Déc 2020

Vente du Groupe Kuoni France au Groupe DER Touristik (10.000 empl. / CA 6,5 Mrd€)

Management d'une équipe de 10 personnes - Membre du Comité Exécutif (250 empl./CA 150 Mio€)

  • Création d'un call center BtoC & Mise en place d'une charte d'accueil qualité pour nos conseillers voyage
  • Mise en place de l'activité partielle (COVID) et conduite d'un plan de réduction des coûts (PSE)
  • Contribution à l'augmentation du Net Promoter Score (NPS) annuel de 50%
  • Renforcement des engagements RSE (Compensation CO 2 , Droits de l'Homme, Protection animale)
  • Président de la Commission Sociale des Entreprises du Voyage - Syndicat patronal de branche
  • Association ATR - Agir pour un Tourisme Responsable - Membre du Comité de Direction

Le Méridien
Monaco

Directeur des Ressources Humaines

Mai 2004 - Fév 2007

Beach Plaza Monte-Carlo****, (400 empl./ CA 35Mio € ) – Starwood Hotels

Management d'une équipe de 4 personnes - Membre du Comité de Direction & Duty Manager

  • Renforcement de la synergie des 3 hôtels du groupe sur la Côte d'Azur (formation, mobilité)
  • Promoteur de l'intégration au Groupe Starwood, refonte et digitalisation des process RH
  • Optimisation du service Housekeeping dans un contexte de rénovation complète de l'hôtel

Kuoni Travel Group

2 fonctions successives

Mars 2007 - Mars 2013

(10.000 empl./CA 5 Mrd€)

Vice President, Global HR Business Partner – Kuoni Spain, Italy & Benelux – 2008 > 2013

  • Au sein d’un Comité international RH, contribution à la révision de la stratégie RH du Groupe
  • Contribution aux projets internationaux : Mise en place d’un SIRH, création d’un référentiel de compétences, introduction d’un baromètre social, élaboration d’un outil de gestion des talents
  • Chef de projet pour le développement d’une image de marque employeur à l’international
  • Interlocuteur des D.G. de la région sur la politique RH - Encadrement des 3 DRH locaux
  • Mise en œuvre des outils et de la stratégie de gestion des RH du Groupe dans la région

Directeur des Ressources Humaines – Kuoni France (400 empl./CA 250 Mio€)

Management d'une équipe de 7 personnes - Membre du Comité de Direction - 2007 > 2013

  • Création du service formation et alignement sur la stratégie de l'entreprise (budget +40%)
  • Réforme de l'ensemble des systèmes de rémunération variable (50% de l'effectif concerné)
  • Instauration d'un outil de gestion des talents & promotion de la mobilité interne (+100% en 3 ans)
  • Acquisition & Intégration de sociétés - ouverture de 10 nouveaux établissements et agences
  • Ouverture d'un centre de réservation à Reims (recrutement, intégration et formation de 50 collab.)
  • Chef de projet lors du déménagement du siège (300 pers. de Paris à Saint-Ouen)

Le Méridien
Monaco

Directeur des Ressources Humaines

Mai 2004 - Fév 2007

Beach Plaza Monte-Carlo****, Monaco (400 empl./ CA 35Mio € ) – Starwood Hotels

Management d'une équipe de 4 personnes - Membre du Comité de Direction & Duty Manager

  • Renforcement de la synergie des 3 hôtels du groupe sur la Côte d'Azur (formation, mobilité)
  • Promoteur de l'intégration au Groupe Starwood, refonte et digitalisation des process RH
  • Optimisation du service Housekeeping dans un contexte de rénovation complète de l'hôtel

Hôtel Métropole Monte-Carlo*****
Monaco

Chargé de Mission RH

Jan 2004 - Mai 2004

Leading Hotels of the World

Préparation à la réouverture de l’établissement

  • Recrutement et intégration de 150 nouveaux collaborateurs de l'hôtel et du spa (avec Luxury Attitude)
  • Refonte des pages RH du site internet, des définitions de fonction et du marketing RH

Nicolas / Gerling Konzern

Diverses

Jan 1994 - Déc 1997

  • Été 97 : Gérant d'un magasin Nicolas - Paris
  • Été 94 : Assistant commercial chez Gerling Konzern (assurances) - Cologne (Allemagne)

Formation

 

2011     - Sciences Po - Module « Mutations de la fonction RH » de l'Executive Master RH

2008     Ashridge Business School - « Mastering Change » Program

1999     INSTITUT SUPERIEUR du COMMERCE ( ISC Paris ) - Master - Spécialisation Management des Ressources Humaines

1996     UNIVERSITE PANTHEON-ASSAS ( Paris II ) - DEUG de Sciences Economiques

Langues

 

Anglais : Courant

Français : Bilingue ou langue maternelle

Allemand : Moyen

Chargement...