DRH de transition depuis plusieurs années, je me positionne sur des missions soit de transformation (Mise en place nouveau statut collectif après fusion), soit de management relais (en attente de recrutement avec des projets en cours aux enjeux importants). J'ai travaillé tant au sein de Filiales de grands groupes français ou étrangers, qu'au sein de PME.
Habitué aux relations sociales difficiles, j'aime jouer un rôle de business partner auprès du management.
Je suis disponible à compter du mois de novembre.
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Bernard 59 ans Écouen |
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| DRH de transition |
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Expériences professionnelles |
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WernerCo France
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Oct 2021 - Sep 2022 |
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Intégration Filiale Française au sein groupe américain
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Messagerie Lyonnaise de Presse
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Nov 2020 - Sep 2021 |
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RPS Contexte hyper croissance (+100% en 3 mois)
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ECLOR
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Mai 2020 - Sep 2020 |
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(Groupe Agrial)
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SC JOHNSON
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Déc 2018 - Avr 2020 |
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Implémentation nouveau modèle RH global (Shared Service Center)
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KEOLIS
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Oct 2017 - Nov 2018 |
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Ouverture concurrence réseau ferré Ile de France dans un contexte social tendu
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HOP ! AIR FRANCE
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Jan 2015 - Sep 2017 |
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Fusion de 4 sociétés, dont 3 compagnies en une seule compagnie aérienne
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AML SYSTEMS (spin off Valeo)
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Jan 2012 - Déc 2014 |
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Centre R&D + 1 Usine France (exporte 85%) + 1 Filiale Chine +Implantations Japon, Allemagne et E.U
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CRYSTAL GROUP
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Jan 2011 - Jan 2012 |
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Transitaire (Air/Mer) indépendant français Implantations France Métropole et DOM
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ELECTROLUX
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Sep 2005 - Déc 2010 |
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Leader mondial électroménager
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TOUT COMPTE FAIT
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Sep 1999 - Août 2004 |
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Distribution Prêt à Porter mode enfantine
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INDESIT (MERLONI ELECTROMENAGER)
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Avr 1996 - Août 1999 |
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Leader européen électroménager, à la suite de l'acquisition de la marque Scholtès et fusion d'entreprise
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BRICARD SA
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Sep 1990 - Mars 1995 |
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Leader français de la serrure ayant fait l'objet d'un rachat par un fond de pension
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Moyen |
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