Je suis reconnue pour mes capacités de leadership dans la gestion d'équipe RH et dans ma capacité à appréhender des situations complexes, j’ai également une expérience et une force de négociation importantes. Très orientée Business je me positionne comme une partenaire essentielle dans la réussite de l'entreprise. Je suis pragmatique, avec une forte adaptation a des environnements différents. Organisée, j’ai acquis une capacité de gestion de projet complexe. Je possède de bonnes qualité de communication. Je sais créer des partenariats et acquérir la confiance des managers et des employés pour créer un environnement de travail positif. Je recherche aujourd'hui une mission qui me permettra d'accompagner une entreprise dans un projet RH stratégique.
Stephanie 50 ans Toulouse |
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Directeur des Ressources Humaines Europe |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2019 - Avr 2019 |
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SALESFORCE.COM
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Avr 2017 - Sep 2018 |
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Société de Conseil et de Management de Transition
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Sep 2016 - Mars 2017 |
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SHOWROOMPRIVE.COM
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Sep 2016 - Nov 2016 |
(+950 Employees) reporting to the founders
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GROUPON
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Nov 2014 - Fév 2016 |
E-Commerce France, Belgium & Morocco, (800 employees), COMEX member, reporting to HR VP based in London
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QUEST SOFTWARE
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Oct 2008 - Fév 2013 |
Software Editor (600 employees for southern and northern and central Europe), reporting to Senior HR VP RH based in US. EMEA COMEX member, and local countries COMEX member
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TIBCO SOFTWARE
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Juil 2007 - Oct 2008 |
(250 employees), reporting to the HR VP based in London
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MCAFEE SECURITY
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Oct 2002 - Juil 2007 |
Editeur de logiciels (400 employees), reporting to HR VP based in London
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EBONE KPNQuest
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Août 2001 - Oct 2002 |
(200 employes), reporting to the owners
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SUBITEO FAST POINT NETWORKS
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Oct 2000 - Juil 2001 |
Startup ADSL (120 employees)
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Formation |
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Langues |
anglais : Courant |
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