Je dispose de la double compétence paie et contrôle de gestion sociale, analyse de rémunérations. Je recherche en priorité des postes ayant cette double casquette, et très opérationnels.
J'aime la gestion de projets ou migration d'outils RH/Paie, et ai travaillé souvent dans des contextes en transformation ou en retournement.
Je suis diplômée d'un Master 1 de RRH généraliste et d'un Master 2 en Contrôle de gestion sociale et SIRH. J'ai réalisé 6 migrations de paie à ce jour, en externalisation et en réinternalisation.
Je manage des équipes de 5 à 11 personnes, parfois en situation de création de CSP.
Je suis bilingue allemand et ai un anglais opérationnel.
J'aime le travail bien fait, ai un goût particulier pour les challenges et les résultats, et apprécie le travail en équipe, dans une ambiance sérieuse, mais sans se prendre au sérieux !
Anne-Sophie 53 ans FONTENAY AUX ROSES |
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RESPONSABLE PAIE CDG SOCIALE SIRH |
Expériences professionnelles |
MILLEIS BANQUE
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Mai 2020 - Sep 2020 |
Migration d'une paie de 950 personnes (2 CCN-3 sociétés) sur le logiciel SDWORX -Contribution à la mise en place de l'interface comptable |
FICHET
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Juin 2019 - Avr 2020 |
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KERING
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Juil 2018 - Avr 2019 |
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MARIE BRIZARD WINE AND SPIRITS
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Oct 2017 - Avr 2018 |
(75) |
RICOH FRANCE
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Sep 2016 - Sep 2017 |
(94) |
AUXIA – MALAKOFF MEDERIC
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Juin 2015 - Juil 2016 |
(75) |
MAJENCIA
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Juin 2013 - Juin 2015 |
(92) |
VERSPIEREN
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Mars 2006 - Juin 2013 |
(93) |
Formation |
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Langues |
Allemand : Courant ANGLAIS : Moyen |
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