Je recherche des PME, Start-up d'environ 50-250 personnes, où je pourrais accompagner la transformation humaine de l'organisation. Avec le digital, tout va beaucoup plus vite et l'on en oublie souvent le plus important : les femmes et les hommes qui composent l'entreprise. Je souhaite apporter mes compétences autour de l'expérience collaborateur, la marque employeur, la culture d'entreprise pour créer les meilleurs conditions d'épanouissement des collaborateurs.
Les bénéfices pour l'entreprise sont : un turn-over réduit, des compétences en développement, un taux d'engagement en croissance, une marque employeur plus forte et plus de performance !
Isabelle 51 ans Paris |
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Manager de Transition en QVT - Conduite du Changement - Transformation RH |
Expériences professionnelles |
Freelance
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Sep 2019 - Aujourd'hui |
- Culture d'entreprise - Marque employeur - Ecoute des collaborateurs - Qualité de Vie au Travail - Transformation RH |
Oasys Consultants
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Sep 2018 - Juin 2019 |
Réflexion et construction de mon projet professionnel |
Keyrus Management
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Sep 2016 - Juin 2018 |
Cabinet de conseil généraliste 50 collaborateurs * Former plus de 500 personnes via des classes virtuelles pour conduire le changement de la dématérialisation de factures pour les clients publics. |
Creac'h Consulting
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Nov 2010 - Août 2016 |
* Faire vivre la culture d'entreprise, la marque employeur, l'intégration, mise en place du feedback).
* Gérer les RH (recrutement, contrats, DPAE, paie, gestion des temps, médecine du travail, formation, outboarding). |
Orga Consultants (Sopra Steria)
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Jan 2002 - Oct 2010 |
Cabinet de conseil généraliste – 250 collaborateurs
* Animer la communauté de consultants (in situ et à distance), Paris * Organiser des Retours d'Expérience (Knowledge Management), 500 collaborateurs.
*Assurer l’intégration des collaborateurs, |
KMC
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Jan 1994 - Déc 2001 |
* Adjointe du Directeur Général - KMC - 2 ans |
Certification |
2019 : Méthodes Agiles Simplon |
2018 : Le métier de CHO - Arnaud Collery |
2018 : Stratégie et outils du CHO - Laurence Vanhée |
2017 : SOSIE 2 |
Formation |
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Langues |
Espagnole : Près de La langue maternelle Anglais : Niveau avancé |
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