Ne perdez pas une heure car la prochaine minute ne vous appartient pas.

Note Globale    

Rachel

Dourdan

Rachel
DRH

Expériences professionnelles

 

LAPP Cableries
Forbach

Direction des Ressources Humaines - Manager de Transition - Membre du CODIR

Déc 2018 - Juil 2019

Globalité de la fonction dans l'industrie avec un effectif jusqu'à 250 Personnes


FINANCIERE TDP
Paris

Direction des Ressources Humaines Groupe - Cadre dirigeant

Oct 2014 - Déc 2016

475 personnes permanentes, plus 80 à 100 CDD annuels, sur 9 entités distinctes et 2 CCN et divers accords d'entreprises particuliers


IME Papillons Blancs
Le Creusot

DRH - Manager de transition

Oct 2013 - Jan 2014

Missions d'organisation RH en IME, avec un effectif jusqu'à 170 Personnes en multi-établissements


FLORALYS - EHPAD et Aides à Domicile
Douai

DRH - Manager de Transition

Juil 2012 - Juil 2013

Remise à plat du setrvice RH.
Gestion globale des RH de 5 EHPAD et des services à d'aides à domicile pour personnes agées, avec un effectif jusqu'à 800 Personnes sur plusieurs établissements


Marsans International, Tour Opérator
Paris

Direction des Ressources Humaines

Juin 2007 - Juil 2010

(38 Mois) 148 personnes et 45 vacataires. Membre du CODIR et fondée de pouvoirs entretiens, décisions), Intégration des nouveaux collaborateurs de formations, Evaluation interne des formations, Déclaration aux organismes d'affichage, Intranet représentants du personnel : CE - DP (ou DUP) - DS - CHSCT, Création d'accords collectifs internes, Mise en place et développement de la Convention Collective en place et suivi d'entretien annuel pour évaluation du personnel, Organisation et restructuration des différents services renouvellement de cette Norme ISO Générale pour l'élaboration du Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) travail, temps partiel, temps partagé, intérimaires, vacataires, Tableaux de bords sociaux Liquidateur


De Gustibus - Groupe Alain Ducasse
Issy-les-Moulineaux

Responsable Ressources Humaines

Avr 2007 - Mai 2007

Participation à la restructuration du restaurant de la Tour Eiffel


TUNNEL du MONT BLANC
Chamonix-Mont-Blanc

Responsable des Ressources Humaines

Fév 2002 - Oct 2006

Infrastructure autoroutière, composée de 180 personnes et 50 vacataires.
Membre du COMDIR
* Responsable de la formation
* Livret d'accueil, panneaux d'affichages
* Evaluation du personnel, organisation et restructuration des différents services
* Appui aux directeurs et responsables en matière d'organisation et de gestion des dossiers RH
* Elaboration du contrat de travail et avenants, DUE, registre des effectifs entrées/sorties, gestion du temps de travail.
* Tableaux de bords sociaux
* Gestion des dossiers contentieux sociaux, sanctions disciplinaires (analyse des faits et décisions)
* Contrôle de la paie et des déclarations des charges sociales ; paramétrage du logiciel SAGE Ligne 500
* Encadrement direct de personnels : 3 assistants paie, 1 assistante formation, 1 assistante administrative.


Escada France

Responsable Ressources Humaines

Avr 1999 - Oct 2000


Kenwood

Responsable du Service Personnel

Mai 1996 - Mars 1998

(22Mois)
* Collecte des éléments de paie, préparation et élaboration totale de la paie
* Gestion et suivi du personnel des Salons, Show-room, Corners et Concessions
* Gestion des parcs automobiles et téléphones * Encadrement d'une Assistante hôtesse d'accueil.

Kyto SA

Chef Comptable et Chef du Personnel

Avr 1995 - Nov 1995


Languacom SA

Responsable Paie et Personnel

Jan 1991 - Juil 1993

(30Mois) Ensemble de la fonction RH Mise en place et suivi du Plan Sauvegarde de l'Emploi

Sud de la France

Aide-comptable, Comptable, Chef Comptable diverses entreprises

Nov 1981 - Nov 1990

(109Mois)

Certification

 

2019 : Prévention des risques opérationnels – Rôle de l’encadrement

2011 : CLAF Paris - Compétences Managériales

2008 : PERFORMANSE - Certificat d'agrément à l'évaluation des compétences comportementales

Formation

 

2011     CLAF - Compétences managériales

2008     PERFORMANSE - Certificat d'agrément à l'évaluation des compétences comportementales

1998     I.G.S - G.H.E.E : Gestion des Hommes et Efficience Economique

1993     C. N. A. M - Paris (cours du soir) - U.V. du D.E.S.A : Diplôme Etude Supérieure Administration RH

1987     I.N.T.E.C - D.P.E.C.F. : Droit + Comptabilité + Economie

Langues

 

Italien : Langue maternelle

Espagnol : Moyen

Anglais : Moyen

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