RELATIONS SOCIALES INTERNATIONALES

Mission de transition :

• Animation et présidence du Comité Européen Akka Technologies
• Négociation d’un accord de transition avec les comités européens du groupe Adecco
• Gestion de projet RH en cyber sécurité groupe

Groupe chimique - 25 000 salariés dans 50 pays

Support à l'animation des relations sociales du Groupe au niveau international :

• Organisation des réunions du comité d'entreprise européen et de l'instance mondiale (préparation et conclusion d'accords collectifs internationaux : intéressement mondial, instance mondiale de dialogue social ...)
• Animation du réseau des responsables relations sociales pays, coordination internationale des dossiers d'information-consultation (réalisation de 4 fusionsacquisitions et cessions d'activités, plusieurs restructurations, projets RH...)
• Coordination du projet Well-Being At Work, mise en place d’une charte mondiale sur l'équilibre vie professionnelle et personnelle

• Réalisation de 20 missions d'audit Ressources Humaines sur les différents sites du Groupe en Europe, aux Etats-Unis et en Chine.
• Sujets traités :
  • Recrutement, Evaluation des performances, Formation, Rémunérations, administration du personnel, paie, relations avec les employés, pensions, climat social...
• Mise en place d'un référentiel d'audit RH

Solvay Shared Services à Lisbonne (Portugal)

Participation à la création d'un centre de services partagés à Lisbonne, pour les sites du Groupe en Europe et dans le Monde (250 personnes)

• Recrutement, formation et management de l’équipe de 35 personnes
• Supervision des services : paie, formation, évaluation, développement, gestion des données…
• Gestion de projets : payroll back office, data collection (mise en place des organigrammes et des données individuelles pour 20 000 salariés – 50 pays – 2 millions de données), mise en place du centre d’appel RH

Direction Ressources Humaines - France

• Mise en place du logiciel SAP HR pour la gestion des Ressources Humaines du Groupe en France (4 000 salariés) dans un contexte européen.

(filiale Solvay)

• Gestion complète et autonome des RH de deux établissements (200 personnes)
• Négociations et relations sociales - Coordination de la sécurité
• Conseiller employeur au Conseil des Prud'hommes de Beauvais

Direction du Personnel France (10 000 salariés – 15 sites)

• Suivi de la législation et conseil en matière sociale aux établissements, participation aux négociations de branche Chimie, classifications de postes, préparation des négociations d'entreprise

• RESPONSABLE DU SERVICE DES VISAS