Mobile en france
M DRAELANT a su répondre aux besoins de l'association: son bilan financier et sa mise à jour administrative pour l'année 2022 avec l'objectif de stabiliser ses ressources humaines et de projeter sur 2023 sa pérennisation en terme de marché public, de gestion du personnel et élaboration de process organisationnel pour un bon fonctionnement structurel. L'équipe en place a beaucoup sollicité et apprécié son intervention et son engagement, tout comme les membres du bureau bénévoles.
joel 58 ans Bezac |
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Direction générale - Direction Marketing et Commerciale - Stratégie Digitale - Développement international |
Expériences professionnelles |
Look2innovate - Audio guides et systèmes multimédias - Luxembourg
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Jan 2023 - Juin 2023 |
Mission de Stratégie Digitale Marketing sur 3ans (budgets, ressources, devis, plan) incluant social media, audit SEO et UX, content marketing selon personnas, et paid media (SEA, affiliation, display, comparateurs et Market places) |
Association ASE
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Oct 2022 - Aujourd'hui |
Mission de réorganisation et de transformation + plan 4 ans en marché public Définition des processus de fonctionnement |
Réseau-DEF
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Jan 2019 - Juin 2022 |
basé à Massy (Paris), 2200 personnes, 260 MM€ Directeur Marketing Réseau (n+1= Président de DEF). ·Transformation d’un fonctionnement TPE/PME vers un fonctionnement ETI internationale, avec bascule de focus CLIENTS/MARCHES au lieu de produits. - Support ventes, focus Key Account - Calendrier de nouvelles Gammes, sur 5 ans, avec lancement tous les 6 mois. |
Chicago Pneumatic
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Jan 2015 - Déc 2018 |
Résultats : CA + 10%/an dans un marché atone, marge brute de 53% à 57%, EBIT de 10% à 15% |
AMISaC Sarl - RENU Electronics
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Jan 2004 - Jan 2015 |
- Responsable administratif, commercial et financier - je gère le P&L et l'équipe - Etablis le réseau distribution Européen, vends en direct, et apporte des affaires au siège Résultats : CA à 3 MM€, avec 7 personnes, réseau existant, création de marque, Marge brute à 60% + rapporteur d'affaires vers le siège à 12 MM€ |
BRADY Corp
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Jan 2002 - Jan 2004 |
Systèmes d'identification et de signalisation, Paris/Lille 3000 personnes, 300 MM€.
Résultats : Le département Services devient un centre de profit, avec triplement du CA à 20 MM€. |
OMRON ELECTRONICS Europe B.V
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Jan 1995 - Jan 2002 |
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OMRON Europe b.v. - AMSTERDAM
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Jan 1999 - Déc 2002 |
Résultats : Gain de part de marché (+ 4%) et augmentation des ventes (+ 75 % sur 3 ans). |
OMRON Europe b.v- AMSTERDAM
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Jan 1997 - Jan 1999 |
- Chef produits systèmes (automates, IHM et logiciels), avec une équipe de 3 CP. |
Marché Belux - OMRON Belgique
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Jan 1995 - Jan 1997 |
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Jan 1992 - Jan 1995 |
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Certification |
2023 : Accessibilité |
Formation |
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Langues |
Français : Bilingue ou langue maternelle anglais : Bilingue ou langue maternelle Néerlandais : Bilingue ou langue maternelle Allemand : Moyen |
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