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Notre mission

Depuis 20 ans, l’univers des ressources humaines a connu une véritable révolution digitale

Apparition des premiers sites d’offres d’emploi, lancement de réseaux sociaux professionnels, création de places de marché dédiées aux travailleurs indépendants…

plateforme de mise en relation

La création de la première plateforme dédiée au management de transition : Adequancy

Face à la digitalisation des pratiques RH, de la plateformisation de l’économie et de l’essor des freelances, un professionnel de la transition et un Directeur Financier indépendant décident de créer la 1ère plateforme dédiée au management de transition : Adequancy.

Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management.

La société mobilise le meilleur des technologies avec un réseau de plateformes communautaires en ligne et la justesse de l’humain pour proposer une expérience augmentée à l’ensemble de ses parties prenantes.

Pour cela, nous cultivons des singularités associées à des méthodes innovantes et veillons à la qualité de nos services à chaque étape de la mission.

L’humain et le digital au cœur de notre approche pour un accompagnement sur-mesure

Accompagnement sur mesure