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Allier opérationnel et stratégie au bénéfice d'une vision et des valeurs de l'entreprise, accompagner les équipes pour garantir la conduite du changement de projet de transformation et de développement sont des missions qui, selon moi, donnent du sens et sont moteurs de performance.
Fort d'une expertise en structuration des activités et des organisations corrélée à la cohésion des équipes, mon objectif est de garantir la pérennité des entreprises tout en permettant aux équipes de s'épanouir dans leur travail, facteurs clés d'une vraie qualité de services auprès des clients, de génération de nouvelles opportunités de business et du développement de l'entreprise.
Cyrill 49 ans Francheville |
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Manager de Transition |
Expériences professionnelles |
You Hand’ me
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Mars 2020 - Aujourd'hui |
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ADEXCEL GROUP
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Oct 2021 - Juil 2023 |
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DYNERGIE
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Jan 2017 - Déc 2019 |
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Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2016 - Jan 2017 |
INDÉPENDANT
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GRAPH LAND
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Jan 2011 - Déc 2015 |
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GRAPH LAND
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Jan 2001 - Jan 2011 |
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Certification |
2021 : Manager conduite du changement |
2016 : Inbound marketing |
2015 : Marketing Digital |
Formation |
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Langues |
Anglais : Courant |
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