Je peux accepter l’échec, tout le monde échoue dans quelque chose. Mais je ne peux accepter de ne pas essayer
Thomas Directeur Commercial International
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Profil mis à jour le : 27/09/2023
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Thomas

Directeur Commercial International

Paris , Département de Paris — 50ans
 

Note Globale    

Développement export
wholesale
Expérience client
, ancien collab.

le 27/06/2023 par Christophe Chaix, CEO

Thomas est un collaborateur de grande qualité, sérieux et loyal, qui travaille très bien en équipe et motive ses collègues. Il est créatif et cherche/trouve des solutions aux problèmes rencontrés.

, ancien collab.

le 27/06/2023 par Thomas Balin, directeur de la stratégie et du développement commercial

top profil dans l'accompagnement du développement commercial wholesale et retail. Très bonne connaissance des marchés Asie, Europe et US

Thomas

50 ans

Paris

Thomas
Directeur Commercial International

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

Fondateur & CEO

Jan 2021 - Aujourd'hui

Accompagnement à l'international de sociétés dans le secteur du Luxe.

BLACKTRACK : Customisation haut de gamme de motos en café racers.

Objectif : Lancement des nouvelles collections lifestyle : lunettes, accessoires cuir et foulards.

  • Mise en place d'une stratégie marketing : refonte du site, contenu des réseaux sociaux, création newsletter, choix des prestataires.
  • Collaboration étroite avec les fournisseurs : prix, quantités, design.
  • Création d'un réseau commercial exclusif : Identification d'un agent de lunettes pour une présence forte sur la France et marchés francophones, négociation et implantation d'un pop au Printemps Haussmann et prospection de clients tels que les grands magasins et concept stores.

DINH VAN
Paris

DIRECTEUR INTERNATIONAL

Jan 2018 - Jan 2021

CA de 42 M€ (report au CEO)

Mission : Définir la stratégie commerciale et développer les ventes sur le réseau wholesale et retail (franchise).

Objectif : Ouvrir une boutique à Dubai et accentuer les efforts sur les US.

  • Management d’une équipe de 4 personnes (Responsable de zones + ADV).
  • Mise en place d’une structure dinh van US afin de faciliter le flux logistique, les paiements et ainsi gagner la confiance de nos clients.
  • Ouverture d’une boutique à Dubai mall en 2019 en franchise : Prospection, suivi contrat et BP, recrutement de l’équipe de vente. CA a doublé en 2 ans.
  • Ouverture de nouveaux marchés : Canada, Corée du sud, NL.
  • Prospection de partenaires pour le marché chinois : Visite des top shopping malls, négociation avec les landlords, suivi contrat.

Le CA a augmenté de 52% vs 2018


DAVID MORRIS
Londres

DIRECTEUR INTERNATIONAL

Jan 2016 - Jan 2018

Mission : En charge du développement et des opérations à l'international, suivi des partenaires stratégiques (KSA, Qatar) et trouver de nouveaux relais de croissance.

  • Suivi des ouvertures de nouvelles boutiques au Qatar et KSA: validation des emplacements et suivi contrat et travaux.
  • Prospection de partenaires pour développer les franchises et multi marques: Ouverture d’Arije à Paris, Bergdorf Goodman, Pop up store à Gstaad.
  • Implantation de la nouvelle fine jewellery collections avec un succès auprès de nos partenaires en termes de sell out.

Le CA a augmenté de 20% en 2 ans


Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

MANAGING DIRECTOR

Jan 2014 - Jan 2016

CA de 5 M€

Entreprise familiale que nous avons décidé de reprendre avec mon frère (remplacement de flexibles hydrauliques).

  • Nouvelle organisation interne : Recrutement d’une directrice financière.
  • Focus sur les problématiques de trésorerie avec la mise en place de nouveaux outils de relance permettant d’optimiser les paiements.

HARRY WINSTON TIMEPIECES
Genève

REGIONAL SALES MANAGER

Jan 2012 - Jan 2014

CA de 200M€ (report au Directeur Commercial à NYC)

Mission : Ouverture de partenaires exclusifes en Europe

  • Positionner la marque sur un réseau de distribution exclusif avec un environnement marque haut de gamme. Travailler en direct avec les partenaires et mettre fin au contrat avec les agents et distributeurs.
  • Prospection de nouveaux clients BtoB sur le réseau wholesale (minimum commande de 500k€/POS): France, Suisse (Les Ambassadeurs), Espagne (Rabat), Monaco.
  • Assister Swatch Group (nouveau propriétaire depuis Mars 2013) dans la mise en place de la nouvelle politique de prix, merchandising, communication avec nos partenaires existants.

Le CA augmenté de 30% en 2 ans


LA MONTRE HERMÈS
Bienne

AREA SALES MANAGER

Jan 2005 - Jan 2012

CA de 120M€ (report au directeur commercial)

Zones : M-0, Russie, Italie, Afrique du Sud & Caraïbes. Mission : Changer 80% du réseau de distribution.

  • Coopérer avec les filiales afin d’augmenter le mix du métier montre dans les magasins : Formation, merchandising (optimiser la visibilité).
  • Mise en place d’un réseau de distribution qualitatif correspondant à la nouvelle politique produit et prix avec la signature de nouveaux partenaires (agents et distributeurs) en Italie, Moyen Orient, Amsud, Russie…Analyse BP, suivi contrat.
  • Développement de magasins horlogerie avec nos partenaires locaux à Riyad, Dubai, Beyrouth.

Le CA a doublé entre 2006 et 2012, le mix produit a augmenté 3 to 6% dans les magasins Hermès.


SWATCH GROUP
Paris

RESPONSABLE GRANDS COMPTES

Jan 2001 - Jan 2005

  • En charge du suivi des comptes clés en France (aéroports, Duty Free & Grands Magasins) pour les marques SWATCH, FLIK-FLAK.

CANSON
Milan

RESPONSABLE MARKETING

Jan 1999 - Déc 2000

  • VIE au sein de la filiale de distribution

Formation

 

1994     ESCE (Ecole supérieure de Commerce Extérieur) | Paris -

Langues

 

Anglais : Courant

Italien : Courant

Francais : Bilingue ou langue maternelle

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