- Directeur eCommerce de transition @ Sarenza (7 mois)
- Management d’une équipe de 30 personnes.
- Garant du P&L commercial
- Management : Réorganisation de l’équipe dans un contexte de rachat, mise en place des objectifs collectifs et par pôles, définition des KPIs.
- Equipes rattachées : Trade/PAC, Animation commerciale/eStore managers, e-merch, UX/UI, Data analytics, CRO, Marketplace.
- Optimisation de l’expérience client (Offre et animation commerciale, e-merchandising, pilotage du funnel, analyse de performance (homes, pages thématiques, pages listes (PLP), pages produits (PDP), checkout).
- Référent fonctionnel du projet de migration vers SFCC (expression de besoins, participation aux ateliers, sig-off des spécifications fonctionnelles)
- Membre du CODIR Sarenza
- Directeur Projet / PMO @ Chanel (division mode) (8 mois)
- Gestion de la roadmap digitale Chanel.com et Fashion App
- Gestion budgétaire.
- Pilotage Agence graphique et de développement externes.
- Coordination des différentes équipes (Chefs de projet, IT, DA, PMFE, Merch, App) : expression de besoins, roadmap, Q&A, delivery
- 50% de travail en Anglais
- Chief Digital Officer @ La Maison Bineau (Marketplace + 3 boutiques) (12 mois)
- Conception de la stratégie omnicanale 2022-2026
- Fixation d’objectifs et mise en place d’outils de pilotage
- Implémentation d’une agence technique
- Direction roadmap projets
- Consolidation d’une équipe digitale : Management d’une équipe de 6 personnes
- CA +30% en S1 2022 / ROI budget media +20%
- Directeur Projet / Brand Manager @ L’Oréal (4 mois)
- Marques : Garnier, Essie, L’Oréal Corp
- Management d’une équipe multiculturel de 15 personnes
- Gestion du budget digital.
- Garant du delivery de la roadmap digitale et projets.
- Coordination et facilitation des équipes Marketing, IT, Développement et Maintenance (EMEA, Americas, APAC) – Build et Run
- Animation d’ateliers, expression de besoins, restitutions et reporting.
- 80% de travail en anglais (équipes locales + équipe offshore)
- Directeur eCommerce de transition @ Longchamp : (4 mois) Dans un cadre du développement du digital forcé à cause du COVID :
- Restructuration de l’équipe digitale
- Management d’une équipe de 5 personnes
- Identification des goulots d’étranglement dans les processus internes entre les équipes IT/Métier HQ/Métier dans les pays.
- Mise en place d’un workflow de travail afin d’optimiser le temps dédié aux projets.
- Formation et animation d’ateliers de travail.
- Création de la documentation de la procédure et mise en place d’une matrice de responsabilité (RACI).
- Construction des business cases chiffrés pour argumenter devant le CODIR le besoin de structure et la roadmap projet de l’année.
- Chef de Projet Data & CRM @ OpinionWay (client final Centre Pompidou) (6 mois temps partiel)
- Travail avec l’équipe Data et Marketing
- Élaboration du cahier des charges fonctionnelles pour optimiser la collecte des données transactionnelles.
- Fiabilisation et complétude de la donnée
- Analyse et modélisation de la donnée transactionnelle.
- Plan de lancement des campagnes marketing automation
- Analyste E-commerce @ Edenly (4 mois temps partiel)
- Diagnostic du site e-Commerce et du parcours du client
- Analyse UX/UI + Best practices
- Coordination de la refonte et intégration du nouveau eShop
- Analyse de données de navigation et identification des pages/produits à forte valeur
- E-merchandising
- Audit Trafic Paid (Facebook + Google): Stratégie, budget, audiences, objectifs
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