La perfection est atteinte, non pas lorsqu'il n'y a plus rien à ajouter, mais lorsqu'il n'y a plus rien à retirer
Michaël Directeur Digital / Expérience client / innovation produit
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Note Globale    

Michaël

51 ans

Antony

Michaël
Directeur Digital / Expérience client / innovation produit

Expériences professionnelles

 

Groupe Intermarché (STIME)
Châtillon

Chargé de mission (Task force) Support / Expérience client auprès de la Direction de la Relation client PDV

Août 2023 - Déc 2023

STIME : 800 Personnes - Plus de 4000 Points de Vente en gestion

  • Responsabilités : Audit, coordination et pilotage de l’amélioration des activités des 5 Supports N1 internes/externes « Bricorama », de l’expérience / satisfaction client (ex : CES, CSAT, VOC), participation à la coordination de la chaine de supports (N1 à N3).
  • Résultats à fin 2023 : Pilotage 360° des activités de Support N1. Amélioration de la performance opérationnelle et de la satisfaction client (Qualité de service : 89% - +6%, Nb d’appels : -7%, CSAT supports internes / externes : 78% -+4% / 83%).

Groupe Intermarché
Châtillon

Responsable Produit / UX et développement auprès de la Direction de la Relation client PDV

Août 2023 - Aujourd'hui

STIME : 800 Personnes - Plus de 4000 Points de Vente en gestion

  • Responsabilités : Reprise et pilotage d’un projet « stratégique groupe » de mise en place d’une solution SaaS de gestion de 40k+ terminaux mobiles pour les 4000 PdV, gestion du changement.
  • Résultats à 03.2024 : Redressement et remise en trajectoire du projet (produit, budget, planning, ressources, KPIs, mitigation des risques) pour présentation au CA STIME (trajectoire validée), remobilisation des équipes et des parties prenantes.

OPCO Santé
Levallois-Perret

Directeur adjoint de Transformation Digitale et de l’Expérience clien

Fév 2021 - Avr 2023

450 personnes, 500M€ en gestion, 13k clients (adhérents), 1M bénéficiaires/an. Budget : 18M€ - 30 ETP

  • Responsabilités : Pilotage, Supervision et coordination de l’analyse de la transformation des métiers, des activités client (Relation client, Service / Support client, Marketing, Commerce, « Customer Success ») et de l’écosystème digital. Modélisation d’un nouveau business model orienté Service. Accompagnement des directions et des équipes, gestion du changement.
  • Résultats : Positionner l’OPCO en leader et situation d’absorbeur (d’OPCO) grâce à un business model orienté service, une organisation et une approche centrées client, un écosystème digital modulaire, flexible et évolutif.

Groupe Centre France
Clermont-Ferrand

Chargé de mission Relation client auprès de la Direction Générale groupe

Sep 2019 - Mars 2020

Média régional - 2k salariés, +250k abonnés et +200k demandes/an.

  • Réalisations : Étude d’opportunité de restructuration de 4 activités et de l’écosystème digital de Relation/Service client/Télémarketing B2B/B2C (60+ ETP). Accompagnement des responsables et de la DG groupe sur la centricité client.
  • Résultats : Identification des irritants par la modélisation de parcours abonnés, des quick wins et leviers d’amélioration à court/moyen-termes, réduction des coûts. Propositions de réorganisation d’activités / équipes.

Wimazing
Paris

Directeur Produit et Marketing (co-fondateur)

Avr 2017 - Juin 2019

  • Réalisations : Management des équipes, pilotage du développement produit avec une approche agile et de sa promotion. Participation à la stratégie et au pilotage de l’entreprise.
  • Résultats : Finaliste parmi les startups les plus innovantes. Membre top tier du programme « AWS activate program » (crédit $100 000). Taux conversion > 78%. WAU > 55% (+12%). Satisfaction utilisateur : CES : 4.1 – CSAT > 71%.

2Be Services
Paris

Directeur de Business Unit pour le leader européen des maisons de retraite et cliniques privées

Sep 2013 - Mars 2017

Budget annuel : 21M MAD - 100 ETP

  • Réalisations : Reprise, structuration, développement et pilotage d’une BU pour le leader européen des maisons de retraites et cliniques privées ; externalisation de 4 activités back-office : Support client technique et fonctionnel – Dev. C/S et Web – Comptabilité/recouvrement.
  • Résultats : Passage de 8 à 100 ETP. Activités opérationnelles en 1 mois. Réduction coûts vs France estimé 2-3M€ / an. Turnover < 3% / an. Qualité de Service > 92% (+17%), CSAT > 95% (+15%). Taux FCR > 91%. +10 Projets IT gérés de 60 à 2000 j/h.

D8
Mexico

Directeur Produit - UX/UI - Développement et Marketing (cofondateur Startup Digitale)

Mai 2008 - Mars 2013

  • Réalisations : Management des équipes, pilotage du développement avec une approche agile et de la promotion du produit. Participation à la stratégie et au pilotage de l’entreprise.
  • Résultats : 1er prix d’innovation décerné par le gouvernement mexicain parmi 5000 participants (Subvention : 1M MXN). 200+ marques et 130k+ utilisateurs. DAU / MAU : 27% / 65%. Taux de rebond : 38%.

Diverses
Paris

Diverses

Sep 1996 - Avr 2008

Différentes expériences dans le conseil en Relation client /CRM auprès de grands groupes – la promotion d’une solution de Capital Investissement, et la gestion de projets techniques et d’équipes de développement.

  • Consultant Senior Relation client / CRM ,Atos consulting, 2005 – 2008 (clients : Orange, LVMH, SAGEM, GL Trade)
  • Ingénieur d’affaires, Klee group, 2003 – 2004
  • Chef de Projet Technique / Lead tech, Sopra Steria, 1996 – 2003 (clients : BdF, LCL, PFA assurance, EDF, BIC, Alstom)

Certification

 

2020 : Customer Experience Specialist (CX University)

2020 : Customer Experience Specialist

Formation

 

2017     HEC Paris - Executive Master "Global Executive Master In Management" (GEMM)

2003     ISC Paris - Master "Marketing et Communication"

1996     - Master 1 Informatique

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Espagnol : Bon niveau

France : Bilingue ou langue maternelle

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