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Executive Change Leader, Conseil de Direction, Manager de Transition, spécialisé en Stratégie, dans le Management des Opérations, l’Amélioration des Performances, l'Innovation et le Design Thinking.
Philippe-Alexandre conduit des transformations, restructurations, redéploiements et projets stratégiques. Il prend directement les commandes opérationnelles des entités ou se positionne aux côtés des dirigeants dans le cadre de missions de conseils opérationnelles.
Il accompagne des startups en phase d'incubation afin de les aider à valider la viabilité et la scalabilité de leur business model.
Il a exercé au sein de plusieurs groupes internationaux, entreprises familiales, sociétés de conseil et startups, et dirigé plusieurs entreprises industrielles dans lesquelles il a de manière constante démontré des résultats décisifs à leur pérennité et à leur développement.
Sa connaissance approfondie du fonctionnement opérationnel des entreprises et sa capacité à mobiliser des collectifs de travail, lui permettent d’intervenir sur l’intégralité de la chaîne de valeur des organismes dans lesquels il s’investit et d’être à l'aise dans des environnements perturbés, complexes et exigeants.
Engagé intellectuellement, il intervient à l’Université de Stanford Graduate School of Business dans le cadre des cours de Strategic Leadership, de Critical Analytical Thinking et de Business Model Analysis and Design. Il a rejoint l'équipe de IDEO U et participe désormais en qualité d'Alumni Coach aux cours de Design Thinking "Insights for Innovation" et "From Ideas to Action".
Philippe-Alexandre réalise également du bénévolat et soutient activement l'entrepreneuriat et l’innovation sociale et environnementale. Il est aussi un marin expérimenté qui a navigué à la voile plusieurs milliers de milles nautiques sur plusieurs océans et de nombreuses mers du globe.
Philippe-Alexandre est Ingénieur des Mines de Douai, diplômé de l’Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Paris et du programme LEAD Corporate innovation de l'Université de Stanford Graduate School of Business.
Philippe-Alexandre 52 ans Laval |
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Directeur Général / Usine / Opérations |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Mars 2020 - Aujourd'hui |
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GROUPE WALOR INTERNATIONAL
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Jan 2018 - Fév 2020 |
1750 employés - CA : 230 M€ - Industrie Automobile - Walor.com 12 Usines - France - Allemagne - Roumanie - Mexique - Chine Composants techniques métallurgiques pour les groupes motopropulseurs, les systèmes de direction, les systèmes de sécurité passive et de liaison au sol. Contribuer au processus de fusion entre Walor et Gévelot Extrusion, piloter la transformation numérique du groupe et l'amélioration des performances opérationnelles. Réalisations :
Résultats :
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GROUPE GÉVELOT EXTRUSION
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Nov 2011 - Déc 2017 |
800 employés - CA : 100 M€ - Industrie Automobile - 5 Usines - France - Allemagne - Chine Site de Laval - Mayenne - 270 employés - CA : 32 M€ - Gévelot Extrusion Restructurer et redresser les résultats opérationnels et financiers du site. Réalisations :
Résultats :
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Société de Conseil et de Management de Transition
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Juil 2009 - Oct 2011 |
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GROUPE CAMELIN
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Déc 2005 - Juin 2009 |
270 employés - 4 usines - CA : 30 M€ - Métallurgie - Industrie Automobile Site de Saint-Cyr - Ardèche - 60 employés - CA : 7 M€ - Décolletage - Usinage de précision - Automobile - Aéronautique Reconstruire l'entreprise après son dépôt de bilan en 05/05 et son rachat par le Groupe Camelin. Résultats :
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FORMICA CORPORATION
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Sep 2004 - Nov 2005 |
8000 employés - Métallurgie - Stratifié - Formica.com Conception, production et entretien des outillages de presse. Division Outillage : 40 employés - 4 m€ Réalisations :
Résultats :
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GROUPE TEXTRON
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Juil 2002 - Août 2004 |
78 000 employés - Multi-Industrie - Textron.com Vendre le site de Camelin et intégrer le programme Six Sigma du groupe. ► Six Sigma Black Belt : de 07/03 à 08/04 - 1 AN
► Directeur Général Camelin : de 07/02 À 06/03 - 1 AN 100 employés - 10 m€ - Métallurgie – Industrie Automobile
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KPMG CONSULTING
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Mai 1999 - Juin 2002 |
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GROUPE PLASTIC OMNIUM
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Déc 1997 - Avr 1999 |
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GROUPE TEXTRON
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Déc 1994 - Nov 1997 |
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Formation |
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Langues |
Français : Bilingue ou langue maternelle Anglais : Bilingue ou langue maternelle |
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