Mobile en france
Très forte capacité à identifier rapidement les leviers de performance et à déterminer une stratégie pour les mettre en place.
Grande orientation résultats tout en étant capable d’entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes (management intermédiaires,
partenaires sociaux etc.)
Grande capacité à délivrer.
Esprit analytique, compréhension des facteurs de motivation internes.
Fort d’une expérience en restructuration et transformation d’entreprise dans le domaine de la sidérurgie Européenne je recherche aujourd’hui une société qui pourra utiliser ces compétences dans d’autre secteur d’activité.
J’ai encadré des équipes opérationnelles de business unit en Europe (Belgique, Luxembourg, France, Italie).
J’ai mené à bien des plans de réorganisation, de la production aux ventes en passant par la supply chain et les finances.
J’ai conduit des négociations avec les partenaires sociaux pour mettre en œuvre des restructurations à grande échelle. (40% de masses salariales en moins pour un niveau de production identique)
J’ai dirigé des équipes de centre de profit dont les chiffres d’affaires se comptaient en centaines de millions d’euros.
J’ai développé des stratégies à long terme (5 ans) qui se sont traduits par des plans d’investissement combinés à des transformations des modèles de ventes et de modèles d’approvisionnement.
J’ai mis en œuvre des plans d’amélioration continue tant en termes de sécurité qu’en excellence opérationnelle en m’appuyant sur des méthodologies déployées par les groupes auxquels appartenait les usines.
Ces expériences m’ont permis de combiner mes compétences en management et mes capacités analytiques au service de stratégie d’entreprises en crise ou en expansion.
Je crois en l’intelligence collective des organisations, force à utiliser pour tout projet de changement en vue d’amélioration des performances opérationnelles et financières
Je suis convaincu que les défis actuels de l’industrie européenne sont relevables à condition de faire mieux avec moins et de manière plus durable.
Je recherche une entreprise où je puisse m’épanouir dans des défis de transformation à moyen terme et où l’avenir passe par une phase de changement des organisations afin d’atteindre les objectifs de groupe et de l’actionnariat.
Je suis mobile en Europe et prêt à m’expatrier sans difficulté.
Renaud 49 ans Metz |
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DG INDUSTRIE |
Expériences professionnelles |
LIBERTY STEEL EUROPE
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Jan 2021 - Aujourd'hui |
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NLMK EU Strip BU
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Jan 2017 - Jan 2021 |
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NLMK
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Jan 2014 - Déc 2016 |
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NLMK
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Jan 2012 - Déc 2013 |
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DUFERCO
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Jan 2006 - Déc 2011 |
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Corus (Tata steel) Myriad
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Jan 2002 - Jan 2006 |
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Philec
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Jan 1999 - Jan 2002 |
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Formation |
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Langues |
Francais : Langue maternelle Anglais : Courant |
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