Directeur Business unit

• Manager de transition aux côtés de cabinets spécialisés

Société créée en 2014 compte 380 personnes au 31/12/2022

De 2018 à 2022 Associée - Directrice commerciale et marketing en CDI : CA atteint au 31/12/2022 = 33 M€.

• Membre du comité stratégique et du comité de pilotage
• Définition et mise en place de la stratégie marketing par marché, typologie de clients, définition des cibles, et orientations stratégiques.
• Développement des activités intégrant l’économie de la fonctionnalité et de la coopération pour faire évoluer les prestations vers un nouveau business model.
• Mise en place des plans, d'actions et de communication associés, pour développer l’offre de service
• Dimensionnement et réponses aux appels d'offres
• Suivi du réseau institutionnel.

De 2016 à 2017 Associée - Directrice commerciale et marketing en indépendant rémunérée au succès

• D'un CA de 2,8 M€ en 2015 est passé à 12 M€ signés au 31/12/2017.

Conseil en finances et fiscalités publiques, audit des organisations, accompagnement stratégique, gestion de projet.

• Développement et réalisation de l'offre auprès des institutions, des Conseils généraux et collectivités territoriales.

Conseil en finances et fiscalité publiques, Organisation, pilotage, gestion de projet.

• Management d'une équipe de 4 consultants pour un chiffre d'affaires de 1 M€, développement des offres du cabinet en région.
• Création de l'offre en finances et fiscalité sur la redevance spéciale/redevance incitative déchets, et pilotage de son développement auprès des équipes au niveau national.
• Dimensionnement et réponses aux appels d'offres 30% de taux de transformation.

Conseil en organisation, ingénierie financière et assistance à maitrise d'ouvrage.

• Administration et développement d’un centre de profit de 130 personnes pour un Chiffre d’Affaires de 22 Millions d’€ en Champagne/Ardenne.
• Membre du comité de direction.
• Définition des cibles et des orientations stratégiques de l'unité, "développement, investissements, organisation".
• Elaboration et gestion du budget et des ressources humaines.
• Reporting en comité de direction, résultats, évolutions, enjeux et mesures correctives.
• Réponses aux appels d'offres, progression du CA de 10% par an , et 95% de marchés renouvelés.

• Ingénierie et gestion commerciale, pour le développement d’unités de valorisation énergétiques (UVE) entre 30 000 et 100 000 tonnes dans le Grand Est.
• Présence aux réunions au Conseil général et en Préfecture, en tant que membre de la commission consultative, pour participer activement à l'élaboration des Plans départementaux d’élimination des déchets.
• Les enjeux, faire inscrire les unités dans les plans pour assurer leur viabilité financière et leur pérennité.

• Développement des activités de prestations de services dans le domaine des déchets auprès des entreprises et collectivités locales, dans le département des Vosges.