Je consolide plus de vingt ans d'expérience à des postes de Direction Générale, Direction des Revenus et Direction des Opérations, dans les secteurs du média digital et du software pour entreprises. Je suis particulièrement à l'aise dans des environnements internationaux (Scandinavie, Allemagne, Royaume Uni, France et Europe du Sud) et dans des sociétés à croissance rapide.
Au-delà d'une bonne faculté d'analyse, je suis animé par l'envie de régler des problèmes et d'aider les dirigeants et leurs actionnaires à transformer leur business pour accroître les performances dans la durée. Je me considère comme quelqu'un de dynamique, avec un fort esprit de synthèse, et une aptitude toute particulière à emmener un groupe à se dépasser. Mon style de leadership est largement influencé par 16 ans d'expériences au sein de 3 entreprises scandinaves distinctes. Il repose sur l'exemplarité, l'humilité, la fiabilité, la faculté à communiquer efficacement et de manière adaptée à mes interlocuteurs.
Le management de transition s'impose dans mon choix de vie professionnel car il combine l'exigence d'adptabilité, la disponibilité immédiate, et l'action dans des délais courts !
Thomas 46 ans Paris |
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