Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite
Céline DG / Direction Opérations Services B2B / B2B2C
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Profil mis à jour le : 11/10/2023
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Note Globale    

Céline

41 ans

Paris

Céline
DG / Direction Opérations Services B2B / B2B2C

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

Consultante indépendante

Mai 2023 - Aujourd'hui

  • Gestion de l'appel d'offres et de la mise en place d'un prestataire call center pour la qualification et la prise de rendez-vous avec les Sales Headn
    • Rédaction et conduite de l’appel d’offres auprès de 5 prestataires
    • Négociation du contrat
    • Formation et lancement de la prestation
    • Mise en place du suivi (KPI) et du pilotage
  • Définition des process métiers de bout en bout du tunnel de vente (call center externe, sales Headn, customer care Headn)
  • Coordination avec l'agence digitale du paramétrage du CRM (HubSpot)
  • Définition des KPI et mise en place des dashboards de suivi

John Paul
Paris

Successivement, VP Performance, COO EMEA et CEO EMEA

Jan 2017 - Déc 2022

(groupe ACCOR)

Programme de fidélité B2B2C s'articulant autour de services de conciergerie et d’animation marketing digitale.

Périmètre de ~20M€ de chiffre d’affaires et ~150 collaborateurs. Transformation du groupe entre 2018 et 2021 avec un retour à la profitabilité en 2021.

Membre du COMEX

  • Définition et pilotage de la stratégie de développement pour le Groupe
    • Transformation digitale de services humains
    • Rationalisation du dispositif opérationnel (ex. off-shoring au Portugal, automatisation de process, intégration d’activité, réorganisation)
    • Mise en place d’un pilotage par les chiffres (financier et opérationnel)
    • Définition et suivi budgétaire EMEA
  • Account Management & Business Development
    • Restructuration du portefeuille client EMEA
    • Mise en place du process d’avant-vente et de la stratégie de pricing Groupe
    • Négociation et renégociation de contrat (prix, SLA, pénalités)
  • Management de la performance et gestion des talents
    • Mise en place et mobilisation d’une équipe managériale pour déployer la stratégie
    • Structuration d'un cadre et d’un parcours managérial
    • Déploiement d’une stratégie de formation

Principales réalisations : multiplication par 2,4x de la marge d'EBITDA en 3 ans, ouverture de 2 hubs opérationnels et fermeture d'un hub (200 personnes), structuration d’une équipe managériale solide.


Altares D&B
Paris

Bras droit du CEO

Jan 2016 - Sep 2016

(actionnaire Naxicap)

Expert de la data entreprises offrant des solutions B2B de credit rating et risk management

  • Déploiement du plan commercial à 3 ans : diversification des offres (conception, documentation, animation commerciale) et des cibles clients
  • Performance commerciale : audit de l’existant, définition du plan opérationnel d’amélioration, déploiement des leviers d’action d’amélioration des ventes
  • Gouvernance & Culture : réflexion sur une culture et une gouvernance moderne axée sur les enjeux data

Principales réalisations : déploiement des premières briques opérationnelles de la stratégie commerciale de diversification produits et marché.


Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

Co-fondatrice et Présidente Associée

Jan 2014 - Jan 2016

Place de marché B2B2C de prestations beauté et bien-être

  • Conception web et mobile
  • Marketing digital & Acquisition Client : SEO, SEA, Relation Presse
  • Prospection et Contractualisation TPE : +200 partenaires référencés
  • Gestion quotidienne d’une entreprise : juridique, comptabilité, opération, recrutement

Principales réalisations : lancement complet d'une place de marché avec un volume d'affaires de 100k€ après un an avec 200 TPE référencés sur la plateforme


Crédit Agricole S.A
Paris

Chef de projet à la Direction de la Stratégie & du Développement

Jan 2009 - Déc 2012

  • Stratégie : co-rédaction du plan stratégique du Groupe Crédit Agricole à 3 ans
  • Gestion de crise : modèle d’impact d’un plan de restructuration dans un contexte de crise (crise post Lehman Brothers, crise dette grecque)
  • Gestion de projet : pilotage des projets de développement des métiers de l'assurance et de la gestion d'actifs y compris fusions & acquisitions, pilotage budgétaire, lancement de nouveaux produits

UBS
Paris

Analyste en Fusions & Acquisitions

Jan 2006 - Jan 2009

(Paris et Londres)

  • Finance : analyse sectorielle, modélisation financière et valorisation financière
  • Expertise sectorielle : transactions large cap ; immobilier et industrie lourde notamment

Formation

 

2023     CRA - Formation « Les compétences du repreneur d'entreprise » (120 heures)

2013     INSEAD - MBA

2002     ESCP Europe - Diplôme Grande Ecole. Majeure en Finance.

Langues

 

Anglais : Courant

Français : Bilingue ou langue maternelle

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