Diriger avec des questions plutôt que des réponses

Note Globale    

Stéphane

53 ans

Montesson

Stéphane
CEO / DG

Expériences professionnelles

 

VEOLIA WTS SERVICES FRANCE & SUD EST EUROPE
Paris

Directeur Général

Juil 2018 - Aujourd'hui

Chiffre d’affaires de 80 M€ et 400 Employés.

WTS Services propose à ses clients Industriels une offre de services qui permet d'améliorer la performance environnementale de leurs installations de traitement des eaux usées.

Responsabilités

  • Améliorer la performance financière et l'efficacité opérationnelle des services industriels en France.
  • Assurer une croissance organique forte grâce au développement de synergies de revenus en s'appuyant sur l'acquisition de GE Water.
  • Animer le Comité de Direction. Impliquer et motiver le management direct et intermédiaire dans une organisation matricielle.

Réalisations

  • Mise en œuvre d'un plan de transformation visant l'excellence opérationnelle et permettant l'amélioration de l'EBIT de +5%. Capacité à obtenir l'adhésion, la motivation et l'engagement des équipes.
  • Création d'un projet mobilisateur menant à la réduction des émissions de CO2 de - 10% par an sur 2020 et 2022.
  • Recentrage de la culture Sécurité ayant pour effet la division par 2 du nombre d'accidents du travail entre 2018 et 2022.
  • Déploiement d'un plan d'amélioration de l'ergonomie au travail permettant notamment la digitalisation des opérations.

SUEZ OIL AND GAS AUSTRALIE
Melbourne

Directeur Général

Juil 2014 - Juil 2018

Chiffre d’affaires de 30 M€ et 60 Employés. Poste basé à Melbourne en Australie.

Suez Oil and Gas est spécialisé dans le développement d'équipements et de technologies permettant le traitement du pétrole et du gaz. Suez Oil and Gas intervient sur toute la chaine de valeur, les études de design, l'ingénierie de détail, les achats, la fabrication, le montage, la mise en service et l'exploitation des usines.

Responsabilités

  • Mettre en place l'organisation et les processus permettant la réalisation de synergies de revenus et l'amélioration de la performance financière en accord avec la stratégie d'intégration de Process Group pour les 3 entités acquises en juin 2014 par SUEZ.

Réalisations

  • Construction et déploiement du plan d'intégration. Unification des trois entreprises acquises sous une gouvernance et des processus identiques.
  • Obtention d'un succès commercial majeur (gain d'un contrat de +20M€ en Capex).
  • Exécution de contrats complexes de construction et de fabrication grâce à une plus grande rigueur opérationnelle.
  • Mise en œuvre d'une nouvelle stratégie dont les principaux leviers sont :
    • Un nouveau positionnement commercial basé sur une chaine de valeur élargie.
    • L'élaboration d'un nouveau business model fondé sur des solutions de leasing.
    • Une nouvelle proposition de valeur de l'usine et retour à son équilibre financier.
  • Retour à la rentabilité de l'entreprise en 2017. EBIT positif et Budget dépassé de +1,5M$.

SUEZ

Audit Manager

Jan 2013 - Juin 2014

Direction de l'Audit Interne

  • Missions d'Audit Interne et de Conseil (stratégie et organisation) sur l'ensemble du périmètre du groupe.

DEGREMONT TECHNOLOGIES

Directeur Administratif et Financier

Avr 2009 - Déc 2012

(GROUPE SUEZ) - Chiffre d’affaires 220 M€

Fabricant d'équipements liés au traitement de l'eau intervenant sur les marchés industriels et municipaux. 4 activités réparties en 15 filiales à travers le monde.

  • Analyser et contrôler les performances financières des 15 unités opérationnelles.
  • Gérer, motiver et développer les équipes financières (60 personnes sur le périmètre).
  • Réalisation de 2 acquisitions (due diligences, négociation des contrats et plan d’intégration) pour 50 M€ de chiffre d’affaires supplémentaires.

DEGREMONT EURASIE

Directeur Administratif et Financier

Nov 2006 - Avr 2009

(GROUPE SUEZ) - Chiffre d’affaires 80 M€

Conception et fabrication d'usines d'eaux potables et usées. 6 filiales sur 6 pays de la zone Europe de l'Est.

  • Assurer l’atteinte des objectifs financiers, apporter une expertise financière au développement du business et manager les équipes Administratives et Financières (20 personnes).

ENGIE

Contrôleur Financier

Mars 2002 - Oct 2006

(Siège social) - Direction du Plan et du Contrôle

  • Animation du processus budgétaire / Plan à moyen terme, analyse de la performance de Suez Environnement. Suivi et contrôle de la politique de réduction des coûts (plan OPTIMAX).
  • Participation à la cession des activités de la Communication (NOOS, Coditel, Codenet, M6 ainsi que divers actifs immobiliers) et à la cession de NALCO pour faire face à la crise de la dette du Groupe en 2003.
  • Participation à l'élaboration du Business Plan d'acquisition de GDF par Suez.

ATTACHMATE EUROPE S.A

Contrôleur de gestion

Fév 2000 - Fév 2002

(Siège social Européen) Editeur américain de logiciels d’émulation (CA : 300 M$).

  • Suivi du reporting financier et coordination des Contrôleurs Financiers du réseau Européen (14 filiales).

COOPERS & LYBRAND & DELOITTE
Paris

Auditeur & Responsable de Missions

Sep 1995 - Nov 1997

  • Conduite de missions d'audits d'entreprises industrielles et de services (jusqu'à 2 G€ de CA).

Formation

 

2012     HEC Paris; Jouy-en-Josas; Babson College de Boston (USA) - EXECUTIVE MBA - Bilingue français/anglais; Spécialisation : Entrepreneurship & Innovation

1993     - E.S.L.S.C.A. Spécialisation de fin d'étude en FINANCE D'ENTREPRISE

Langues

 

Allemand : Intermédiaire

Anglais : Niveau avancé

Chargement...