Riche d'une carrière de 38 années au sein de l'institution militaire, Je recherche des postes dans lesquels je pourrais apporter mon expertise en conduite de projets, en management multiculturel, en gestion opérationnelle, et en organisation et direction d'une structure. Nouvellement titulaire d'un Master 2 en Management d’Unité Fonctionnelle et Opérationnelle, je privilégie ainsi des postes dans les secteurs d'activité de la gestion, de l'administration des entreprises, de la formation et du management. Je reste également ouvert aux postes liés à la sécurité-sureté.
Rigoureux et efficace pour la direction et les responsabilités grâce à une expertise en leadership et management, je dispose d'une forte capacité à décider et fédérer des collaborateurs autour d’un objectif commun, ainsi qu'une appétence à la gestion de crise et à la gestion de projets. La transposabilité de ces compétences associés à ma grande faculté d'adaptation, d'analyse, et de synthèse me permettront d'aborder chaque défi avec rigueur et efficacité.
Doté d’une excellente vision stratégique me permettant de décliner des objectifs globaux, j’ai le souci permanent de l’efficacité opérationnel par la définition et le suivi d’indicateurs de performance afin d’optimiser ou réorienter les objectifs majeurs dans une démarche innovante et prospective.
En outre, au cours de ma carrière, j'ai constamment été reconnu pour mon intégrité et mes qualités humaines. Ayant développé des compétences stratégiques en politique et gestion des Ressources Humaines, je suis en capacité de participer au recrutement de collaborateurs, de les former, les orienter et les évaluer, mais aussi, de définir des stratégies de développement.
En parallèle, mes connaissances en gestion budgétaire me permettront de superviser l’élaboration des budgets et de surveiller les indicateurs clés de performance financière. De plus, mon sens relationnel développé, allié à élaboration d’une stratégie de communication moderne et performante, m’ont toujours permis de promouvoir, dans une démarche marketing relationnel, mes activités, et de faire adhérer aussi bien mes collaborateurs que les acteurs économiques aux différents projets conduits.
En résumé, ma transition du domaine militaire au secteur privé me permettra de vous apporter une expertise solide en gestion, leadership, et stratégie, ainsi qu'une capacité prouvée à diriger des équipes, à conduire des projets complexes, à anticiper et gérer les risques. Ce projet sera surtout l'occasion pour moi de relever des nouveaux défis professionnels, de faire partager mes valeurs mais aussi de m'enrichir des expertises d'autrui dans un environnement collaboratif et aux enjeux nouveaux.
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Christian 58 ans Tours |
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| direction générale, de site ou de projets, responsable sécurité, conseil en stratégie et RH |
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Expériences professionnelles |
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Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères
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Jan 2020 - Déc 2023 |
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Ministère des Armées
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Jan 2016 - Jan 2020 |
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Ministère des outre-mer
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Jan 2014 - Jan 2016 |
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Ministère des Armées
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Jan 2012 - Déc 2014 |
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Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères
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Jan 2009 - Jan 2012 |
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Ministère des Armées
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Jan 2005 - Jan 2009 |
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Ministère des Armées
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Jan 2002 - Jan 2005 |
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Ministère des Armées
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Jan 1999 - Jan 2002 |
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Ministère des Armées
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Jan 1997 - Jan 1999 |
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Ministère des Armées
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Jan 1995 - Jan 1997 |
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Nations-Unies
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Sep 2013 - Mars 2014 |
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* Diriger, concevoir et conduire l'engagement opérationnel d'une force multinationale africaine de 1500 personnes. |
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Bon niveau français : Bilingue ou langue maternelle espagnol : Moyen |
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