Manageuse engagée et pragmatique, dotée d'une solide expérience de 14 ans dans la gestion globale d’équipements sociaux et socioculturels, j'ai fondé mes succès sur une vision stratégique coconstruite avec l'ensemble des acteurs avec une attention constante sur la qualité du service à rendre aux publics.

Dans différents contextes, j’ai eu à réaliser des diagnostics/ audits en interne et à l’externe qui ont abouti sur la mise en place de préconisations et de plans d’action. Ce qui m’a permis de créer ou renouveler des projets, de structurer les organisations, d’optimiser la performance financière.

Les différentes missions variées et enrichissantes que j’ai pu mener, vous conféreront, j’espère, la certitude de ma capacité d’intégrer rapidement une nouvelle organisation ainsi que mon adaptabilité à toutes les situations.

Disponible et opérationnelle rapidement, je suis prête à mettre mes compétences et mon expérience aux services des structures de votre réseau pour accompagner leur transformation et leur développement pour la mise en œuvre de leur stratégie : Continuité opérationnelle, gestion de crise, gestion de projet, conseils et accompagnement stratégiques, amélioration des performances opérationnelles, etc.

J'espère sincèrement que mon profil retiendra toute votre attention. Je suis à votre disposition pour toute information supplémentaire dans le cadre d’un entretien à votre convenance.

Je vous prie d’agréer, Mesdames, Messieurs, l’expression de mes salutations distinguées.

Sandrine

57 ans

Cognac

Manageuse de transition

Expériences professionnelles

GÉNÉRALE DES SERVICES ANGOULÊME
Angoulême

Dirigeante d'agence de services à la personne

Avr 2022 - Mai 2023

10 collaborateurs (trices)

Développement de l'activité commerciale
Management et gestion administrative des Ressources Humaines
Élaboration du projet d'aide et d'accompagnement en fonction des besoins des bénéficiaires
Conduite de la démarche qualité

ASSOCIATION SOCIOÉDUCATIVE DE LA RÉGION DE COGNAC
Cognac

Directrice générale

Nov 2016 - Fév 2021

Budget 2300 K€ _ 50 collaborateurs (trices)

Gestion de plusieurs établissements et projets: 3 Centres Sociaux, ACI, LAEP, APPLIS, CAO/HUDA, Prévention spécialisée, Accueil d'Hébergement et d'Insertion, Centre d'hébergement des personnes victimes de violences conjugales, Espace Public Numérique, Salle de spectacle, Résidence d'artistes, Jardins partagés, Repair Café, ...
Optimisation de la gestion financière : Normalisation des procédures comptables et financières, révision des délégations financières, amélioration de la performance logistique: + 26% de trésorerie
Accompagnement à la transition numérique et à la transition écologique
Création d'un accueil de personnes migrantes (43 personnes acceuillies)
Renouvellement de trois contrats de projets centres socioculturels, Campagnes relationnelles, DPA

CENTRE D'ANIMATION SAINT JEAN VILLEURBANNE
Villeurbanne

Directrice Centre socioculturel

Jan 2015 - Oct 2016

Budget 1366 K€ _ 80 collaborateurs (trices)

Gestion de plusieurs projets: E.A.J.E, L.A.E.P, A.L.S.H, P.E.F, Familles, Animation Collectives, Espace Public Numérique
Augmentation des produits de 7,4%, stabilisation des charges

ASSOCIATION DES ŒUVRES LAÏQUES DE PÉRIGUEUX
Périgueux

Directrice Service Animation

Juin 2009 - Mars 2014

Budget 1818K€ _ 120 collaborateurs (trices)

Gestion de plusieurs établissements: 19 accueils périscolaires, centres de Loisirs, Ludothèque
Optimisation des processus de la gestion des ressources humaines. : Passage à la CNN Animation, fiches de postes, annualisation du temps de travail, amélioration du respect des réglementation droit , santé au travail
Développement du projet Ludothèque: +32% adhésions, obtention d'une subvention DDJS
Organisation et mise en œuvre des TAP pour la Ville de Périgueux

AMICALE LAÏQUE DUPATY BORDEAUX
Bordeaux

Directrice

Mai 2008 - Mai 2009

Budget 270K€ _ 12 collaborateurs (trices)

Gestion ALSH, Accompagnement à la Scolarité, Club de Footbal, Salle de spectacle
Création d'un ALSH enfants 6/11 ans

Formation

2021 IFDOM ANGERS; Centre de Formation Brigitte CROFF PARIS - Responsable d'agence de Services à la Personne; Publics Fragiles : Personnes âgées et personnes en situation de handicap

2020 CCI CHARENTE - « Mission de l'instance CSE Dialogue social en entreprise »

2018 SOLIDATECH - « Stratégie numérique dans les associations »

2016 CAF 69 - « Construire le Projet Famille

2013 APAVE 33 - « Risques Professionnels, Risques Psychosociaux »

2012 JAM - Management et Assertivité

2005 UNIVERSITE MICHEL DE MONTAIGNE BORDEAUX III - Licence Professionnelle Intervention Sociale, Coordination de Projets de Développement Social et Culturel en milieu urbain

2002 UNIVERSITE VICTOR SEGALEN BORDEAUX II; BOULEVARD DES POTES BORDEAUX - D.E.U.S.P, Sciences de l'Éducation Opt. Formateur d'adultes; B.E.A.T.E.P, Activités Sociale et Vie Locale, Opt. Animateur de quartier

Langues

Français : Bilingue ou langue maternelle

Manageuse de transition

Note Globale

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