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Bonjour,
Je connais Nicolas depuis 2010 et je travaille à ces cotés depuis 2013. Les personnes qui l’ont côtoyé vous dirons que c’est un travailleur acharné, un planificateur, un organisateur et un manager de haut niveau.
Nicolas a la culture de la performance et met au centre de ses préoccupation la satisfaction de ces collaborateurs et la satisfaction du client. Il est un adepte de l’amélioration continue et de la simplification des processus.
Travailler à son contact a été très enrichissant
Madame, Monsieur,
J’ai l’honneur de vous faire parvenir mon CV en candidature spontanée.
Après avoir quitté de ma propre initiative l’entreprise DEKRA Industrial, dont j’étais Directeur Exécutif du réseau de Diagnostic, Bâtiment et Directeur du Réseau de Franchise DEKRA Diagnostic ayant accompli avec succès la mission de reprise et de restructuration pour laquelle j’avais été nommé en 2013, j’ai choisi de donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle afin d’essayer de me rapprocher de ma région d’origine.
Filiale d’un groupe Allemand, DEKRA Industrial est un opérateur qui accompagne les entreprises, les collectivités et les particuliers tout au long de leurs projets dans la maîtrise des risques et l’optimisation de la performance des installations, équipements et infrastructures.
J’y ai opéré une vaste restructuration de l’Activité de Diagnostic Bâtiment, cela s’est traduit par un ajustement du ratio administratif/productif, développement de la satisfaction des collaborateurs, mise en place d’une rémunération variable, déploiement d’un ERP, développement de nouvelles prestations, mise en place d’une cellule commerciale, augmentation de la production individuelle, mise en place de KPI, mise en place du suivi de l’expérience client, etc.
Parallèlement, j’ai mené de multiples actions commerciales et marketing, notamment sur des grands comptes (SNCF, ORANGE, RATP, VILLOGIA, etc) qui ont permis à l’entreprise d’opérer un véritable redressement. J’ai également mené des actions d’acquisition d’entreprise, ainsi que créé et développé le réseau de Franchise DEKRA Diagnostic Immobilier.
Par la suite, j’ai choisi de m’engager dans l’entreprenariat en créant la Société de Conseil et de Management de Transition, après une levée de fonds de de 2 millions d’€uros. Toutefois, notre partenaire financier n’ayant pas tenu une grosse partie de ses engagements, nous avons été contraints de cesser notre activité.
Je souhaite aujourd’hui relever un Nouveau challenge dans un secteur d’activité attractif. Doté d’une grande adaptabilité, je serai en mesure d’intégrer rapidement les process d’une entreprise.
Ayant des attaches en Pays de la Loire et en Ile de France, je n’ai pas de contrainte en matière de mobilité géographique.
Je suis à votre disposition pour discuter de mon profil de vive voix et d’échanger sur votre projet de recrutement.
Restant à votre écoute pour tout renseignement complémentaire, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes meilleurs sentiments.
Nicolas
NICOLAS 56 ans Béziers |
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Directeur de Business Unit - Directeur régional - Directeur de Réseau |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2023 - Aujourd'hui |
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DEKRA Industrial
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Jan 2013 - Jan 2023 |
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DEKRA Industrial
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Jan 2007 - Jan 2013 |
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AGENDA Diagnostic
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Jan 2000 - Jan 2007 |
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INTERMARCHE
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Jan 1995 - Jan 2000 |
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Formation |
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Langues |
Anglais : Niveau avancé Espagnole : Intermédiaire |
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